Ga naar de inhoudGa naar de voettekst
  • Vacatures
  • Bedrijven
  • Salarissen
  • Voor werkgevers

      Geef je carrière een boost

      Ontdek hoeveel je kunt verdienen, vind droombanen en deel anoniem inzichten over werk en privé.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      CodeValue

      Is dit jouw bedrijf?

      Over
      Reviews
      Salaris en arbeidsvoorwaarden
      Vacatures
      Sollicitatiegesprekken
      Sollicitatiegesprekken
      Gerelateerde zoekopdrachten: Reviews voor CodeValue | Vacatures bij CodeValue | Salarissen bij CodeValue | Arbeidsvoorwaarden bij CodeValue
      Sollicitatiegesprekken van CodeValueSollicitatiegesprekken voor Backend Developer bij CodeValueSollicitatiegesprek bij CodeValue


      Glassdoor

      • Over
      • Blog
      • Contact met ons opnemen

      Werkgevers

      • Gratis werkgeversaccount
      • Werkgeverscentrum
      • Werkgeversblog

      Informatie

      • Help
      • Gedragscode
      • Gebruiksvoorwaarden
      • Privacy en advertentiekeuzes
      • Verkoop of deel mijn persoonlijke gegevens niet
      • Hulpmiddel voor instemming met cookies

      Partnerships

      • Adverteerders
      De app downloaden

      • Bladeren op:
      • Bedrijven
      • Vacatures
      • Locaties

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" en logo zijn gedeponeerde handelsmerken van Glassdoor LLC.

      Gevolgde bedrijven

      Volg de bedrijven van je dromen om als eerste op de hoogte te zijn van vacatures en te profiteren van tips van insiders.

      Sollicitatiegesprek voor de functie Backend Developer

      4 dec 2022
      Anonieme werknemer
      Aanbod geaccepteerd
      Negatieve ervaring
      Gemiddeld sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb online gesolliciteerd. De procedure duurde 4 weken. Ik heb gesolliciteerd bij CodeValue in okt 2022

      Sollicitatiegesprek

      Long interview process of 5 weeks that went nowhere. It included a 2-hour home test, one technical interview, and one more interview with the CTO. After they sent me their offer and negotiated the salary, there was one more step, an interview with the client, which took them two weeks until it happened. After that, the day that I was supposed to start working, they told that they wish not to continue with me. Their reason was "the requirements of the position have been changed", and "in our opinion, you are not experienced enough". Very unprofessional behavior, this decision should be taken after the technical interview, not after two additional weeks, while keeping the candidate waiting, and especially not after sending their offer! They also try to lowball you and offer less than what the market salary is for your experience.

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      Home test with developing a web crawler, technical interview with Javascript questions
      Vraag beantwoorden
      6

      Topbedrijven voor 'vergoeding en arbeidsvoorwaarden' bij jou in de buurt

      avatar
      Siemens Digital Industries Software
      3.7★Vergoeding en arbeids­voorwaarden
      avatar
      Validata Group
      3.7★Vergoeding en arbeids­voorwaarden
      avatar
      Cardo AI
      3.7★Vergoeding en arbeids­voorwaarden
      avatar
      Turing
      3.6★Vergoeding en arbeids­voorwaarden

      Vacatures

      Zoek naar vacatures om gepersonaliseerde vacature-aanbevelingen en -updates te krijgen.