El proceso fue claro y bien organizado. Primero tuve una entrevista inicial con RRHH para conocer el puesto y hablar de mi experiencia. Después una segunda entrevista más técnica, centrada en mis métodos de venta y casos reales. Y finalmente una tercera entrevista con un perfil más senior, donde evaluaron el encaje cultural, la motivación y la visión a largo plazo. En todo momento me sentí informado y valorado.

The process begins with a very nice phone conversation, then an online conversation with the head of sales, also very nice with elements of a sales conversation. At the very end, only recommendations from previous employers if possible (ordinary phone call with the person you specified).