Pire processus de recrutement... Premier entretien avec la RH et le CIO, globalement positif. On me confirme que je suis sélectionné pour la suite, où il ne restera plus que deux candidats. Deuxième entretien avec un architecte web, dont les questions n’avaient rien à voir avec le poste de fullstack developer, mais passons. Le CIO m’indique que j’aurai une réponse sous deux semaines. À l’échéance, je relance la RH, qui me répond qu’ils sont en train d’évaluer 2 autres candidats... alors qu’il ne devait en rester que deux et que la décision finale était censée être prise. Peu après, je constate que l’offre est de nouveau publiée sur LinkedIn. J’envoie un mail à la RH pour avoir des précisions et proposer un échange s’ils ont des doutes sur mon profil. Silence radio. Deux semaines plus tard, elle revient enfin pour me dire qu’ils "finalisent" et me donneront une réponse d’ici deux semaines. J’attends... rien. Nouvelle relance de ma part. Cette fois, on m’annonce qu’ils ont choisi un autre candidat, sans aucun feedback, sans aucune explication. Bilan : 2 mois et demi entre le premier contact et cette réponse finale, avec des relances incessantes de ma part. Des échanges éparpillés entre mails et LinkedIn, sans aucune continuité ni cohérence dans la communication. Un processus opaque, un manque total de transparence, pas de justification quant au refus et surtout un profond manque de respect à mon égard, et probablement envers d’autres candidats également...