Ga naar de inhoudGa naar de voettekst
  • Vacatures
  • Bedrijven
  • Salarissen
  • Voor werkgevers

      Geef je carrière een boost

      Ontdek hoeveel je kunt verdienen, vind droombanen en deel anoniem inzichten over werk en privé.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      GetYourGuide

      Actieve werkgever

      Over
      Reviews
      Salaris en arbeidsvoorwaarden
      Vacatures
      Sollicitatiegesprekken
      Sollicitatiegesprekken
      Gerelateerde zoekopdrachten: Reviews voor GetYourGuide | Vacatures bij GetYourGuide | Salarissen bij GetYourGuide | Arbeidsvoorwaarden bij GetYourGuide
      Sollicitatiegesprekken van GetYourGuideSollicitatiegesprekken voor Senior Front End Developer/Full Stack Engineer bij GetYourGuideSollicitatiegesprek bij GetYourGuide


      Glassdoor

      • Over
      • Blog
      • Contact met ons opnemen

      Werkgevers

      • Gratis werkgeversaccount
      • Werkgeverscentrum
      • Werkgeversblog

      Informatie

      • Help
      • Gedragscode
      • Gebruiksvoorwaarden
      • Privacy en advertentiekeuzes
      • Verkoop of deel mijn persoonlijke gegevens niet
      • Hulpmiddel voor instemming met cookies

      Partnerships

      • Adverteerders
      De app downloaden

      • Bladeren op:
      • Bedrijven
      • Vacatures
      • Locaties

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" en logo zijn gedeponeerde handelsmerken van Glassdoor LLC.

      Gevolgde bedrijven

      Volg de bedrijven van je dromen om als eerste op de hoogte te zijn van vacatures en te profiteren van tips van insiders.

      Sollicitatiegesprek voor de functie Senior Front End Developer/Full Stack Engineer

      6 nov 2018
      Kandidaat voor anonieme sollicitatie
      Berlijn
      Geen aanbod
      Positieve ervaring
      Gemiddeld sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb via een recruiter gesolliciteerd. De procedure duurde 4 weken. Ik heb gesolliciteerd bij GetYourGuide (Berlijn) in okt 2018

      Sollicitatiegesprek

      The recruitment process is very structured and is as follows: a. Phone Screen with Recruiter b. Take home test c. Technical Interview (remote) d. Hiring Manager Phone Screen (remote) e. F2F (onsite). Meeting with the CTO and having lunch with the team. f. Executive Review with our CEO

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      After the take-home test there is the technical interview the first part of the technical interview will discuss your exercise, why you have chosen that technical solution or UX interface. Then they asked more direct javascript questions: es6 related topics, ways to manipulate objects, Two-way data binding with vanilla JavaScript
      Vraag beantwoorden
      2

      Topbedrijven voor 'vergoeding en arbeidsvoorwaarden' bij jou in de buurt

      avatar
      BizAway
      3.9★Vergoeding en arbeids­voorwaarden

      Vacatures

      Zoek naar vacatures om gepersonaliseerde vacature-aanbevelingen en -updates te krijgen.