Ga naar de inhoudGa naar de voettekst
  • Vacatures
  • Bedrijven
  • Salarissen
  • Voor werkgevers

      Geef je carrière een boost

      Ontdek hoeveel je kunt verdienen, vind droombanen en deel anoniem inzichten over werk en privé.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      HCLTech

      Actieve werkgever

      Over
      Reviews
      Salaris en arbeidsvoorwaarden
      Vacatures
      Sollicitatiegesprekken
      Sollicitatiegesprekken
      Gerelateerde zoekopdrachten: Reviews voor HCLTech | Vacatures bij HCLTech | Salarissen bij HCLTech | Arbeidsvoorwaarden bij HCLTech
      Sollicitatiegesprekken van HCLTechSollicitatiegesprekken voor Service Desk bij HCLTechSollicitatiegesprek bij HCLTech


      Glassdoor

      • Over
      • Blog
      • Contact met ons opnemen

      Werkgevers

      • Gratis werkgeversaccount
      • Werkgeverscentrum
      • Werkgeversblog

      Informatie

      • Help
      • Gedragscode
      • Gebruiksvoorwaarden
      • Privacy en advertentiekeuzes
      • Verkoop of deel mijn persoonlijke gegevens niet
      • Hulpmiddel voor instemming met cookies

      Partnerships

      • Adverteerders
      De app downloaden

      • Bladeren op:
      • Bedrijven
      • Vacatures
      • Locaties

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" en logo zijn gedeponeerde handelsmerken van Glassdoor LLC.

      Gevolgde bedrijven

      Volg de bedrijven van je dromen om als eerste op de hoogte te zijn van vacatures en te profiteren van tips van insiders.

      Vacatures

      Zoek naar vacatures om gepersonaliseerde vacature-aanbevelingen en -updates te krijgen.

      Sollicitatiegesprek voor de functie Service Desk

      22 jul 2016
      Kandidaat voor anonieme sollicitatie
      Madras

      Overige sollicitatiereviews voor Service Desk bij HCLTech

      Sollicitatiegesprek voor de functie Service Desk

      27 mei 2026
      Kandidaat voor anonieme sollicitatie
      Aanbod afgewezen
      Negatieve ervaring
      Geen aanbod
      Negatieve ervaring
      Moeilijk sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb via een uitzendbureau gesolliciteerd. De procedure duurde 1 dag. Ik heb gesolliciteerd bij HCLTech (Madras) in jul 2016

      Sollicitatiegesprek

      I was scheduled an Interview on Thursday by 11am. I reached by 11:30 am. Until 12:30 there was no response from the HR. Then they tuk us for the grammar test. We completed the test and waited for the result so long. The way they announced the result was really not professional. Then we took the second Voice and Accent round. They provided the result and gave a lunch break. They said I was selected. After the break around 4 clock, we had third round - Online technical. Then they said we 7 people were selected. They gave the result by 5:15 and asked us to wait again. There were no further responses from HR. they said we have face to face interview. Until 7 they called none of us and no information was provided. Finally, they called few an had interview. they made 3 ppl to take retest. I was waiting so long. Then they confirmed me that I have been selected directly and asked o fill a Interview process form. We 4 were there and did that. They they finally called 3 of them and said that there is a bond for 18 months which we will have to sign and only then they will provide offer. Also they said that they will only the same CTC as in previous company for one and 35% hike for the other. I was still waiting. Then hat HR called me and said I was not selected in the 2nd round itself. We are really sorry. All they asked was sorry. But I spent one complete day there. Worst and unprofessional HR's. Worst experience in my life. Complete waste of time. They hired no one from 4 of us at last. 100% unprofessional. Will never attend anymore interviews in HCl and will not recommend to anyone.

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      tell about urself
      Vraag beantwoorden
      6
      Gemiddeld sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb gesolliciteerd bij HCLTech

      Sollicitatiegesprek

      The HCLTech recruitment process kicks off with a Communication Interview to evaluate your English fluency and clarity, followed closely by a Technical Interview that tests your core technical skills, programming knowledge, and academic projects. Next, you will take the Versant Test, an automated, AI-driven assessment focused on your English listening, speaking, and reading abilities, followed by the CoCubes Test, which checks your logical reasoning, quantitative aptitude, and computer fundamentals. Finally, the process wraps up with the HR Interview, where recruiters assess your cultural fit, communication style, behavioral traits, and discuss final salary and documentation details.

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      About work experience and the reason for applying for this role
      Vraag beantwoorden

      Sollicitatiegesprek voor de functie Service Desk

      21 aug 2024
      Anonieme werknemer
      Aanbod geaccepteerd
      Positieve ervaring
      Eenvoudig sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb online gesolliciteerd. Ik heb gesolliciteerd bij HCLTech in aug 2024

      Sollicitatiegesprek

      I applied for service desk role. Within 1 week i got a mail for 1 st round. It is pre - screening process. Followed by 2 nd round communication panel interview in 2 days.

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      Tell me about your self Are you aware of this job role? Location
      Vraag beantwoorden

      Sollicitatiegesprek voor de functie Service Desk

      22 okt 2021
      Anonieme werknemer
      São Leopoldo, Rio Grande do Sul
      Aanbod geaccepteerd
      Positieve ervaring
      Gemiddeld sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb via een werknemersdoorverwijzing gesolliciteerd. De procedure duurde 5 dagen. Ik heb gesolliciteerd bij HCLTech (São Leopoldo, Rio Grande do Sul) in sep 2021

      Sollicitatiegesprek

      Entrevista muito objetiva, empresa traz muitas novidades e muitas propostas boas a futuro funcionário. traz uma segurança sobre a empresa, responsabilidades com a empresa, disponibilidade com a empresa, priorização com atendimento com o cliente.

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      O que você faz nas suas horas vagas?
      1 Antwoord
      2