Ga naar de inhoudGa naar de voettekst
  • Vacatures
  • Bedrijven
  • Salarissen
  • Voor werkgevers

      Geef je carrière een boost

      Ontdek hoeveel je kunt verdienen, vind droombanen en deel anoniem inzichten over werk en privé.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      HCLTech

      Actieve werkgever

      Over
      Reviews
      Salaris en arbeidsvoorwaarden
      Vacatures
      Sollicitatiegesprekken
      Sollicitatiegesprekken
      Gerelateerde zoekopdrachten: Reviews voor HCLTech | Vacatures bij HCLTech | Salarissen bij HCLTech | Arbeidsvoorwaarden bij HCLTech
      Sollicitatiegesprekken van HCLTechSollicitatiegesprekken voor Senior Performance Test Engineer bij HCLTechSollicitatiegesprek bij HCLTech


      Glassdoor

      • Over
      • Blog
      • Contact met ons opnemen

      Werkgevers

      • Gratis werkgeversaccount
      • Werkgeverscentrum
      • Werkgeversblog

      Informatie

      • Help
      • Gedragscode
      • Gebruiksvoorwaarden
      • Privacy en advertentiekeuzes
      • Verkoop of deel mijn persoonlijke gegevens niet
      • Hulpmiddel voor instemming met cookies

      Partnerships

      • Adverteerders
      De app downloaden

      • Bladeren op:
      • Bedrijven
      • Vacatures
      • Locaties

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" en logo zijn gedeponeerde handelsmerken van Glassdoor LLC.

      Gevolgde bedrijven

      Volg de bedrijven van je dromen om als eerste op de hoogte te zijn van vacatures en te profiteren van tips van insiders.

      Vacatures

      Zoek naar vacatures om gepersonaliseerde vacature-aanbevelingen en -updates te krijgen.

      Sollicitatiegesprek voor de functie Senior Performance Test Engineer

      18 mrt 2017
      Kandidaat voor anonieme sollicitatie
      Aanbod afgewezen
      Negatieve ervaring
      Eenvoudig sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      De procedure duurde 2 dagen. Ik heb gesolliciteerd bij HCLTech

      Sollicitatiegesprek

      Had two technical rounds and one HR round. Round 1: this round was a detailed round on technical skills. Was asked questions on Pacing calculation, correlation, java memory management, major GC , minor GC and the parameter used to set heap size, network latency, questions on analysis. Round 2: challenges faced in siebel scripting, flex protocol, HR : this was the worst round as the HR was downright rude..He just started off with negotiating salary and didn't even ask for feedback or asked me if there were any doubts/concerns /questions to him.

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      Was asked questions on Pacing calculation, correlation, java memory management, major GC , minor GC and the parameter used to set heap size, network latency, questions on analysis.
      Vraag beantwoorden