Ga naar de inhoudGa naar de voettekst
  • Vacatures
  • Bedrijven
  • Salarissen
  • Voor werkgevers

      Geef je carrière een boost

      Ontdek hoeveel je kunt verdienen, vind droombanen en deel anoniem inzichten over werk en privé.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      High Speed Two

      Is dit jouw bedrijf?

      Over
      Reviews
      Salaris en arbeidsvoorwaarden
      Vacatures
      Sollicitatiegesprekken
      Sollicitatiegesprekken
      Gerelateerde zoekopdrachten: Reviews voor High Speed Two | Vacatures bij High Speed Two | Salarissen bij High Speed Two | Arbeidsvoorwaarden bij High Speed Two
      Sollicitatiegesprekken van High Speed TwoSollicitatiegesprekken voor Project Manager bij High Speed TwoSollicitatiegesprek bij High Speed Two


      Glassdoor

      • Over
      • Blog
      • Contact met ons opnemen

      Werkgevers

      • Gratis werkgeversaccount
      • Werkgeverscentrum
      • Werkgeversblog

      Informatie

      • Help
      • Gedragscode
      • Gebruiksvoorwaarden
      • Privacy en advertentiekeuzes
      • Verkoop of deel mijn persoonlijke gegevens niet
      • Hulpmiddel voor instemming met cookies

      Partnerships

      • Adverteerders
      De app downloaden

      • Bladeren op:
      • Bedrijven
      • Vacatures
      • Locaties

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" en logo zijn gedeponeerde handelsmerken van Glassdoor LLC.

      Gevolgde bedrijven

      Volg de bedrijven van je dromen om als eerste op de hoogte te zijn van vacatures en te profiteren van tips van insiders.

      Vacatures

      Zoek naar vacatures om gepersonaliseerde vacature-aanbevelingen en -updates te krijgen.

      Sollicitatiegesprek voor de functie Project Manager

      18 jul 2024
      Kandidaat voor anonieme sollicitatie
      Londen, Engeland
      Geen aanbod
      Negatieve ervaring
      Gemiddeld sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb online gesolliciteerd. Ik heb gesolliciteerd bij High Speed Two (Londen, Engeland) in jun 2024

      Sollicitatiegesprek

      The interview consisted of one 60 minute competency based interview made up of a panel (HR, the hiring manager and a project manager). The interview felt quite robotic as the panel have to ask the same questions to all candidates, take verbatim notes and display no emotion. There was no opportunity to get to know the panel and didn't feel like a 2 way conversation. The interview could have been easily done by a computer. After a few days I was told another candidate got the role. I asked for feedback but didn't get any.

      Sollicitatievragen [6]

      Vraag 1

      Tell me about a time where you had to manage an interfacing project: how did you manage it and what were the key challenges
      Vraag beantwoorden

      Vraag 2

      Tell me about a time where you lead managed a team across different functions to deliver project outcomes
      Vraag beantwoorden

      Vraag 3

      Give an example of successfully delivering a project to cost quality and schedule
      Vraag beantwoorden

      Vraag 4

      Tell me about a time where you had to identify risk and mitigation and what you did about it?
      Vraag beantwoorden

      Vraag 5

      Tell me about a time where you had to work with internal/external stakeholders with conflicting priorities, how did you balance these to achieve project delivery?
      Vraag beantwoorden

      Vraag 6

      Tell me about a time you had to give constructive feedback to maintain project integrity?
      Vraag beantwoorden
      1

      Overige sollicitatiereviews voor Project Manager bij High Speed Two

      Sollicitatiegesprek voor de functie Project Manager

      19 dec 2024
      Kandidaat voor anonieme sollicitatie
      Geen aanbod
      Negatieve ervaring
      Gemiddeld sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb online gesolliciteerd. Ik heb gesolliciteerd bij High Speed Two

      Sollicitatiegesprek

      I was interviewed online by a panel of 3 (one HR rep) No pleasantries, not a single smile and it felt very cold and robotic. The interview consisted of competency questions which are pretty standard and the interview was scheduled for 1.5hrs. From the offset I felt like the panel were disengaged and didn’t appear to want to be there . The HR rep kept interrupting me whilst I attempted to give examples using the STAR model, this was so off putting and rude and unless you are waffling or running over (which I wasn’t) this is really poor practice. Despite being under time I felt rushed. No opportunity given to showcase skills and experience because it was so scripted. It was such an unpleasant experience, I couldn’t wait for it to end. The interview format and behaviours shown are unlikely to set the candidate up for success nor would I consider a role at HS2 based on this experience. Was also very surprised by no safety leadership or EDI related questions - both extremely important within this industry.

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      Tell us a time where you had to manage conflicting priorities
      Vraag beantwoorden
      1

      Sollicitatiegesprek voor de functie Project Manager

      15 okt 2024
      Kandidaat voor anonieme sollicitatie
      Aanbod afgewezen
      Negatieve ervaring
      Gemiddeld sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb online gesolliciteerd. Ik heb gesolliciteerd bij High Speed Two

      Sollicitatiegesprek

      Done as an online interview. 5 or 6 competency based questions. All have to be based on a specific situation. Not really room to be able to talk & demonstrate knowledge.

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      All interviews based on STAR
      Vraag beantwoorden