Ga naar de inhoudGa naar de voettekst
  • Vacatures
  • Bedrijven
  • Salarissen
  • Voor werkgevers

      Geef je carrière een boost

      Ontdek hoeveel je kunt verdienen, vind droombanen en deel anoniem inzichten over werk en privé.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Hyperloop One

      Is dit jouw bedrijf?

      Over
      Reviews
      Salaris en arbeidsvoorwaarden
      Vacatures
      Sollicitatiegesprekken
      Sollicitatiegesprekken
      Gerelateerde zoekopdrachten: Reviews voor Hyperloop One | Vacatures bij Hyperloop One | Salarissen bij Hyperloop One | Arbeidsvoorwaarden bij Hyperloop One
      Sollicitatiegesprekken van Hyperloop OneSollicitatiegesprekken voor Engineer bij Hyperloop OneSollicitatiegesprek bij Hyperloop One


      Glassdoor

      • Over
      • Blog
      • Contact met ons opnemen

      Werkgevers

      • Gratis werkgeversaccount
      • Werkgeverscentrum
      • Werkgeversblog

      Informatie

      • Help
      • Gedragscode
      • Gebruiksvoorwaarden
      • Privacy en advertentiekeuzes
      • Verkoop of deel mijn persoonlijke gegevens niet
      • Hulpmiddel voor instemming met cookies

      Partnerships

      • Adverteerders
      De app downloaden

      • Bladeren op:
      • Bedrijven
      • Vacatures
      • Locaties

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" en logo zijn gedeponeerde handelsmerken van Glassdoor LLC.

      Gevolgde bedrijven

      Volg de bedrijven van je dromen om als eerste op de hoogte te zijn van vacatures en te profiteren van tips van insiders.

      Sollicitatiegesprek voor de functie Engineer

      19 apr 2020
      Kandidaat voor anonieme sollicitatie
      Geen aanbod
      Negatieve ervaring
      Gemiddeld sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb via een recruiter gesolliciteerd. Ik heb gesolliciteerd bij Hyperloop One

      Sollicitatiegesprek

      - Interview process was not well organized - People seemed least interested to be in the interview - Director was only half-present in the room, walking in and out during the final round presentation - Was questioned on a skill set which was not even mentioned in my resume - Only invite candidates who meet all your basic criteria for the interview, onsite

      Sollicitatievragen [2]

      Vraag 1

      Basic vehicle performance questions
      Vraag beantwoorden

      Vraag 2

      Motor controls and circuits, which I was neither experienced in nor interested in
      Vraag beantwoorden

      Overige sollicitatiereviews voor Engineer bij Hyperloop One

      Sollicitatiegesprek voor de functie Engineer

      7 jan 2024
      Kandidaat voor anonieme sollicitatie
      Geen aanbod
      Neutrale ervaring
      Gemiddeld sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb gesolliciteerd bij Hyperloop One

      Sollicitatiegesprek

      Interview process included HR and multiple rounds of technical interviews. First technical interview is with one of the leads of the team, and then you are asked to do a presentation to demonstrate your technical depth.

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      Do you work well under pressure, and do you have any experience related to electrical magnetic technology.
      Vraag beantwoorden

      Sollicitatiegesprek voor de functie Engineer

      2 aug 2019
      Kandidaat voor anonieme sollicitatie
      Geen aanbod
      Negatieve ervaring

      Sollicitatie

      De procedure duurde 2 weken. Ik heb gesolliciteerd bij Hyperloop One in jul 2019

      Sollicitatiegesprek

      Recruiter is very unprofessional, scheduled for Interview call and did not make it up and after few days again schedules and repeats. Same reason provided multiple times. Interview scheduled with Hiring manager and did not received the call, after few days got mail from recruiter saying after hiring manager interview decided not to move forward for on-site interview. Complete waste of time. They need to review internal team dynamics and improve collaboration between teams. So this kind of mistakes avoided.

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      Why hyper loop one?
      Vraag beantwoorden
      2

      Vacatures

      Zoek naar vacatures om gepersonaliseerde vacature-aanbevelingen en -updates te krijgen.