Primero hacen una entrevista previa para llegar a puntos importantes de ambas partes y luego unas pruebas de excel, inglés y matemáticas como requisito para el puesto. Si las pasas, haces una prueba de preguntas prácticas donde tienes que presentar la solución a un problema en un panel y ellos evalúan.

Se te pide resolver y presentar un caso asignado por RH, para finalmente presentarlo ante los directores. Se llevaron a cabo 2 paneles: 1er panel: RH (retroalimentación del caso) 2do panel: Directores y RH (decisión final)