Ga naar de inhoudGa naar de voettekst
  • Vacatures
  • Bedrijven
  • Salarissen
  • Voor werkgevers

      Geef je carrière een boost

      Ontdek hoeveel je kunt verdienen, vind droombanen en deel anoniem inzichten over werk en privé.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Malwarebytes

      Actieve werkgever

      Over
      Reviews
      Salaris en arbeidsvoorwaarden
      Vacatures
      Sollicitatiegesprekken
      Sollicitatiegesprekken
      Gerelateerde zoekopdrachten: Reviews voor Malwarebytes | Vacatures bij Malwarebytes | Salarissen bij Malwarebytes | Arbeidsvoorwaarden bij Malwarebytes
      Sollicitatiegesprekken van MalwarebytesSollicitatiegesprekken voor Software Developer bij MalwarebytesSollicitatiegesprek bij Malwarebytes


      Glassdoor

      • Over
      • Blog
      • Contact met ons opnemen

      Werkgevers

      • Gratis werkgeversaccount
      • Werkgeverscentrum
      • Werkgeversblog

      Informatie

      • Help
      • Gedragscode
      • Gebruiksvoorwaarden
      • Privacy en advertentiekeuzes
      • Verkoop of deel mijn persoonlijke gegevens niet
      • Hulpmiddel voor instemming met cookies

      Partnerships

      • Adverteerders
      De app downloaden

      • Bladeren op:
      • Bedrijven
      • Vacatures
      • Locaties

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" en logo zijn gedeponeerde handelsmerken van Glassdoor LLC.

      Gevolgde bedrijven

      Volg de bedrijven van je dromen om als eerste op de hoogte te zijn van vacatures en te profiteren van tips van insiders.

      Sollicitatiegesprek voor de functie Software Developer

      8 nov 2023
      Kandidaat voor anonieme sollicitatie
      Tallinn
      Geen aanbod
      Negatieve ervaring
      Eenvoudig sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb online gesolliciteerd. Ik heb gesolliciteerd bij Malwarebytes (Tallinn) in okt 2023

      Sollicitatiegesprek

      Very poor experience applying in Tallinn, Estonia. The first interview was with an HR who was really good. Second interview was technical with two developers with their native-language as russian who didn't even understand the questions they were asking. And before the interview an NDA will be sent you that you must sign. It follows the US laws even if you apply in Estonia. The first question was what is "useEffect" in react - I explained what it is. After the question the senior developer asked "but how do you unsubscribe from an event in useEffect". The answer they expected was that useEffect can return a function, but the question itself makes no sense at all. They also asked about mixins but after I explained how I have used them I realised they didn't even understand mixins themselves. Later I asked them a bunch of questions about their current applications and the answers were very poor as well. Feels like the language barrier to interview in English was too much for them to handle and asked questions that they had previously written down or asked CHAT - GPT and expected a 1:1 answer from me.

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      What is "useEffect" in react?
      Vraag beantwoorden

      Overige sollicitatiereviews voor Software Developer bij Malwarebytes

      Sollicitatiegesprek voor de functie Software Developer

      21 mei 2026
      Kandidaat voor anonieme sollicitatie
      Geen aanbod
      Neutrale ervaring
      Gemiddeld sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb online gesolliciteerd. De procedure duurde 3 weken. Ik heb gesolliciteerd bij Malwarebytes in apr 2026

      Sollicitatiegesprek

      After struggling to receive a slot and having a call cancelled ten minutes before the start I managed to get into the second round. The technical conversation was not much fun, the interviewer seemed quite bored since we started. They seem to put a lot of effort into vibe coding, to the point of expecting developers not to write code at all, just guide the LLMs. I find that strange especially as they work within the cybersecurity field. I wonder if they'd fire the LLM if something broke in the code, or the developer instead.

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      Generic questions about past technical experience with their stack
      Vraag beantwoorden

      Sollicitatiegesprek voor de functie Software Engineer

      13 dec 2022
      Kandidaat voor anonieme sollicitatie
      Tallinn
      Geen aanbod
      Negatieve ervaring
      Gemiddeld sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb online gesolliciteerd. De procedure duurde 3 dagen. Ik heb gesolliciteerd bij Malwarebytes (Tallinn) in dec 2022

      Sollicitatiegesprek

      Some red flags / areas of improvement: - I got called over the phone by HR. Would suggest to contact over email first - The tech interviewer did not have camera on - After I've spent 3 days on a tech assignment and next meeting was about to be scheduled, I was requested to sign and NDA. My guess is that it should protect the company by having me liable in case they tell something confidential. Had to decline, so it waste of everyone's time. ¯\_(ツ)_/¯ I would suggest to at least move this NDA to the beginning of the interview, but ofc better to drop it entirely. I don't see how Estonian citizen is expected to know California laws.

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      Name some software patterns. How does event loop work?
      Vraag beantwoorden

      Topbedrijven voor 'vergoeding en arbeidsvoorwaarden' bij jou in de buurt

      avatar
      SMART Technologies
      3.7★Vergoeding en arbeids­voorwaarden
      avatar
      Povio
      4.7★Vergoeding en arbeids­voorwaarden
      avatar
      AT Consulting
      3.5★Vergoeding en arbeids­voorwaarden
      avatar
      GL Trade
      4.0★Vergoeding en arbeids­voorwaarden

      Vacatures

      Zoek naar vacatures om gepersonaliseerde vacature-aanbevelingen en -updates te krijgen.