Ga naar de inhoudGa naar de voettekst
  • Vacatures
  • Bedrijven
  • Salarissen
  • Voor werkgevers

      Geef je carrière een boost

      Ontdek hoeveel je kunt verdienen, vind droombanen en deel anoniem inzichten over werk en privé.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Marsh Risk

      Onderdeel van Marsh

      Actieve werkgever

      Over
      Reviews
      Salaris en arbeidsvoorwaarden
      Vacatures
      Sollicitatiegesprekken
      Sollicitatiegesprekken
      Gerelateerde zoekopdrachten: Reviews voor Marsh Risk | Vacatures bij Marsh Risk | Salarissen bij Marsh Risk | Arbeidsvoorwaarden bij Marsh Risk
      Sollicitatiegesprekken van Marsh RiskSollicitatiegesprekken voor Administrative Coordinator bij Marsh RiskSollicitatiegesprek bij Marsh Risk


      Glassdoor

      • Over
      • Blog
      • Contact met ons opnemen

      Werkgevers

      • Gratis werkgeversaccount
      • Werkgeverscentrum
      • Werkgeversblog

      Informatie

      • Help
      • Gedragscode
      • Gebruiksvoorwaarden
      • Privacy en advertentiekeuzes
      • Verkoop of deel mijn persoonlijke gegevens niet
      • Hulpmiddel voor instemming met cookies

      Partnerships

      • Adverteerders
      De app downloaden

      • Bladeren op:
      • Bedrijven
      • Vacatures
      • Locaties

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" en logo zijn gedeponeerde handelsmerken van Glassdoor LLC.

      Gevolgde bedrijven

      Volg de bedrijven van je dromen om als eerste op de hoogte te zijn van vacatures en te profiteren van tips van insiders.

      Vacatures

      Zoek naar vacatures om gepersonaliseerde vacature-aanbevelingen en -updates te krijgen.

      Sollicitatiegesprek voor de functie Administrative Coordinator

      13 dec 2024
      Anonieme werknemer
      Aanbod geaccepteerd
      Positieve ervaring
      Gemiddeld sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb gesolliciteerd bij Marsh Risk in nov 2024

      Sollicitatiegesprek

      Contact call from the recruiter, then schedule of a zoom meeting. Both the recruiter and the head of HR department are present during the call, then HR takes the lead and becomes primary contact. Scheduled second meeting with higher ranking person. This meeting is more interesting and focused on exploring possibilities. Optional third meeting with higher ranking executive - at this point a formality. HR calls and updates between meetings.

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      Where do I see myself in 5 years? What are my aspirations for the future?
      Vraag beantwoorden
      1