Ga naar de inhoudGa naar de voettekst
  • Vacatures
  • Bedrijven
  • Salarissen
  • Voor werkgevers

      Geef je carrière een boost

      Ontdek hoeveel je kunt verdienen, vind droombanen en deel anoniem inzichten over werk en privé.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Merilytics

      Actieve werkgever

      Over
      Reviews
      Salaris en arbeidsvoorwaarden
      Vacatures
      Sollicitatiegesprekken
      Sollicitatiegesprekken
      Gerelateerde zoekopdrachten: Reviews voor Merilytics | Vacatures bij Merilytics | Salarissen bij Merilytics | Arbeidsvoorwaarden bij Merilytics
      Sollicitatiegesprekken van MerilyticsSollicitatiegesprekken voor Technical Associate bij MerilyticsSollicitatiegesprek bij Merilytics


      Glassdoor

      • Over
      • Blog
      • Contact met ons opnemen

      Werkgevers

      • Gratis werkgeversaccount
      • Werkgeverscentrum
      • Werkgeversblog

      Informatie

      • Help
      • Gedragscode
      • Gebruiksvoorwaarden
      • Privacy en advertentiekeuzes
      • Verkoop of deel mijn persoonlijke gegevens niet
      • Hulpmiddel voor instemming met cookies

      Partnerships

      • Adverteerders
      De app downloaden

      • Bladeren op:
      • Bedrijven
      • Vacatures
      • Locaties

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" en logo zijn gedeponeerde handelsmerken van Glassdoor LLC.

      Gevolgde bedrijven

      Volg de bedrijven van je dromen om als eerste op de hoogte te zijn van vacatures en te profiteren van tips van insiders.

      Sollicitatiegesprek voor de functie Technical Associate

      23 sep 2023
      Kandidaat voor anonieme sollicitatie
      Aanbod afgewezen
      Positieve ervaring
      Gemiddeld sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb via een hogeschool of universiteit gesolliciteerd. De procedure duurde 2 dagen. Ik heb gesolliciteerd bij Merilytics

      Sollicitatiegesprek

      Round 1 (Online Statistical Assessment – 30 mins): It consists of 20 basic statistical case study questions. Questions of Pie chart, Bar graph, Histogram, Stacked bar chart, etc. Each case study consists of 5 questions. Round 2 (Marketing management round – 45 mins): The interview was held on Zoom. The interviewer was very friendly and asked me to introduce myself. Round 3 (Case Study round – 45 mins): The interviewer was very friendly and started the interview with an introduction and asked some questions based on my resume. I was asked to interpret data in the form of a table and based on the data asked to tell whether we should launch a new close substitute to given products in the market or not..

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      Questions of Pie chart, Bar graph, Histogram, Stacked bar chart, etc.
      Vraag beantwoorden

      Overige sollicitatiereviews voor Technical Associate bij Merilytics

      Sollicitatiegesprek voor de functie Technical Associate

      25 jan 2024
      Kandidaat voor anonieme sollicitatie
      Haiderabad
      Geen aanbod
      Neutrale ervaring
      Gemiddeld sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb via een hogeschool of universiteit gesolliciteerd. Ik heb gesolliciteerd bij Merilytics (Haiderabad)

      Sollicitatiegesprek

      Introduction and then asked the questions based on projects, queries on sql, coding question, what do u know about the company and how it works Overall the interview was average

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      basic to intermediate questions on sql queries
      Vraag beantwoorden

      Sollicitatiegesprek voor de functie Technical Associate

      5 nov 2023
      Anonieme werknemer
      Haiderabad
      Aanbod geaccepteerd
      Positieve ervaring
      Gemiddeld sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb via een hogeschool of universiteit gesolliciteerd. De procedure duurde 1 dag. Ik heb gesolliciteerd bij Merilytics (Haiderabad)

      Sollicitatiegesprek

      The interview process was completely online and there were 2 rounds of interview. The first round and second rounds included both technical and behavioral questions. The overall interview was good

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      Explain about the oops concepts
      Vraag beantwoorden

      Topbedrijven voor 'vergoeding en arbeidsvoorwaarden' bij jou in de buurt

      avatar
      TP
      4.3★Vergoeding en arbeids­voorwaarden
      SelfEmployed.com
      3.9★Vergoeding en arbeids­voorwaarden
      avatar
      Bain & Company
      4.4★Vergoeding en arbeids­voorwaarden
      avatar
      PwC Canada
      3.5★Vergoeding en arbeids­voorwaarden

      Vacatures

      Zoek naar vacatures om gepersonaliseerde vacature-aanbevelingen en -updates te krijgen.