Ga naar de inhoudGa naar de voettekst
  • Vacatures
  • Bedrijven
  • Salarissen
  • Voor werkgevers

      Geef je carrière een boost

      Ontdek hoeveel je kunt verdienen, vind droombanen en deel anoniem inzichten over werk en privé.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      MulticoreWare

      Is dit jouw bedrijf?

      Over
      Reviews
      Salaris en arbeidsvoorwaarden
      Vacatures
      Sollicitatiegesprekken
      Sollicitatiegesprekken
      Gerelateerde zoekopdrachten: Reviews voor MulticoreWare | Vacatures bij MulticoreWare | Salarissen bij MulticoreWare | Arbeidsvoorwaarden bij MulticoreWare
      Sollicitatiegesprekken van MulticoreWareSollicitatiegesprekken voor Video Codec Engineer bij MulticoreWareSollicitatiegesprek bij MulticoreWare


      Glassdoor

      • Over
      • Blog
      • Contact met ons opnemen

      Werkgevers

      • Gratis werkgeversaccount
      • Werkgeverscentrum
      • Werkgeversblog

      Informatie

      • Help
      • Gedragscode
      • Gebruiksvoorwaarden
      • Privacy en advertentiekeuzes
      • Verkoop of deel mijn persoonlijke gegevens niet
      • Hulpmiddel voor instemming met cookies

      Partnerships

      • Adverteerders
      De app downloaden

      • Bladeren op:
      • Bedrijven
      • Vacatures
      • Locaties

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" en logo zijn gedeponeerde handelsmerken van Glassdoor LLC.

      Gevolgde bedrijven

      Volg de bedrijven van je dromen om als eerste op de hoogte te zijn van vacatures en te profiteren van tips van insiders.

      Sollicitatiegesprek voor de functie Video Codec Engineer

      6 jan 2024
      Kandidaat voor anonieme sollicitatie
      Madras
      Geen aanbod
      Neutrale ervaring
      Gemiddeld sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb gesolliciteerd bij MulticoreWare (Madras)

      Sollicitatiegesprek

      There were six rounds of the Interview. 1. Screening 2. Technical Interview 1 3. Technical Interview 2 4. Managerial Round 5. HR Round 6. Discussion with CEO Screening round was very easy. 1st Technical Round was revolving some questions from Machine Learning and Video Codec. During 2nd Technical Round, I was given one Dynamic Programming question and a numerical encoding (medium difficulty level). For the managerial round, I was asked to rate myself on Python and C++. Moreover, I was also asked how comfortable I am in Video Codec and C++.

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      1. Bias-Variance Trade-off 2. Regularization 3. Decision Tree 4. HEVC Encoder and Decoder 5. Dynamic Programming
      Vraag beantwoorden
      2

      Topbedrijven voor 'vergoeding en arbeidsvoorwaarden' bij jou in de buurt

      avatar
      Apple
      4.2★Vergoeding en arbeids­voorwaarden
      avatar
      DONE by NONE
      3.8★Vergoeding en arbeids­voorwaarden
      avatar
      Cadence Design Systems
      3.7★Vergoeding en arbeids­voorwaarden
      avatar
      SMART Technologies
      3.7★Vergoeding en arbeids­voorwaarden

      Vacatures

      Zoek naar vacatures om gepersonaliseerde vacature-aanbevelingen en -updates te krijgen.