Ga naar de inhoudGa naar de voettekst
  • Vacatures
  • Bedrijven
  • Salarissen
  • Voor werkgevers

      Geef je carrière een boost

      Ontdek hoeveel je kunt verdienen, vind droombanen en deel anoniem inzichten over werk en privé.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      NVIDIA

      Actieve werkgever

      Over
      Reviews
      Salaris en arbeidsvoorwaarden
      Vacatures
      Sollicitatiegesprekken
      Sollicitatiegesprekken
      Gerelateerde zoekopdrachten: Reviews voor NVIDIA | Vacatures bij NVIDIA | Salarissen bij NVIDIA | Arbeidsvoorwaarden bij NVIDIA
      Sollicitatiegesprekken van NVIDIASollicitatiegesprekken voor Engineering bij NVIDIASollicitatiegesprek bij NVIDIA


      Glassdoor

      • Over
      • Blog
      • Contact met ons opnemen

      Werkgevers

      • Gratis werkgeversaccount
      • Werkgeverscentrum
      • Werkgeversblog

      Informatie

      • Help
      • Gedragscode
      • Gebruiksvoorwaarden
      • Privacy en advertentiekeuzes
      • Verkoop of deel mijn persoonlijke gegevens niet
      • Hulpmiddel voor instemming met cookies

      Partnerships

      • Adverteerders
      De app downloaden

      • Bladeren op:
      • Bedrijven
      • Vacatures
      • Locaties

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" en logo zijn gedeponeerde handelsmerken van Glassdoor LLC.

      Gevolgde bedrijven

      Volg de bedrijven van je dromen om als eerste op de hoogte te zijn van vacatures en te profiteren van tips van insiders.

      Sollicitatiegesprek voor de functie Engineering

      20 jan 2012
      Anonieme werknemer
      Aanbod geaccepteerd
      Neutrale ervaring
      Gemiddeld sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb online gesolliciteerd. De procedure duurde 2 dagen. Ik heb gesolliciteerd bij NVIDIA in mrt 2010

      Sollicitatiegesprek

      The were 2 rounds of interview plus a phone interview before that. They ask simple logic design questions and allow you to chat a little. The questions are not difficult at all. The phone interview lasted about 30 min -1 hour. The on-site interview lasted half day.

      Sollicitatievragen [2]

      Vraag 1

      How to write verilog code for a state machine.
      1 Antwoord

      Vraag 2

      How to implement hand and nor with muxes.
      Vraag beantwoorden

      Overige sollicitatiereviews voor Engineering bij NVIDIA

      Sollicitatiegesprek voor de functie Engineering

      29 apr 2012
      Kandidaat voor anonieme sollicitatie
      Geen aanbod
      Neutrale ervaring
      Moeilijk sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb online gesolliciteerd. De procedure duurde 1 dag. Ik heb gesolliciteerd bij NVIDIA in mrt 2012

      Sollicitatiegesprek

      Timing questions. Sequence detector

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      Timing issues
      Vraag beantwoorden

      Sollicitatiegesprek voor de functie Engineering

      21 jun 2011
      Anonieme werknemer
      Santa Clara, CA
      Aanbod geaccepteerd
      Positieve ervaring
      Gemiddeld sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      De procedure duurde 1 dag. Ik heb gesolliciteerd bij NVIDIA (Santa Clara, CA) in jun 2011

      Sollicitatiegesprek

      Interview was not technical in nature but the work involved is a bit unique. I wouldn't have expected many technical questions. There were many questions and they came at me pretty fast. Be prepared to listen attentively, get to the point, and articulate your thought process.

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      How do you gauge the quality of your work?
      1 Antwoord

      Sollicitatiegesprek voor de functie Engineering

      12 nov 2011
      Kandidaat voor anonieme sollicitatie
      Geen aanbod
      Positieve ervaring
      Moeilijk sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb via een hogeschool of universiteit gesolliciteerd. De procedure duurde 1 dag. Ik heb gesolliciteerd bij NVIDIA in jun 2011

      Sollicitatiegesprek

      There is just one level of interviews. the questions are based on the written test conducted earlier. the written test is not objective, rather subjective. balanced questions on the basics. importance not on the answer, rather on the approach. not too difficult or too simple. Amongst the best pre-placement presentations i have seen- short, sweet and to the point. A very friendly interview panel interested more about finding out what you know than what you dont.

      Sollicitatievragen [2]

      Vraag 1

      tell me how you arrived at this answer? question was on digital logic
      Vraag beantwoorden

      Vraag 2

      Why did you strike the answer you had originally written?
      Vraag beantwoorden

      Topbedrijven voor 'vergoeding en arbeidsvoorwaarden' bij jou in de buurt

      avatar
      DONE by NONE
      3.8★Vergoeding en arbeids­voorwaarden
      avatar
      SMART Technologies
      3.7★Vergoeding en arbeids­voorwaarden
      avatar
      Povio
      4.7★Vergoeding en arbeids­voorwaarden
      avatar
      GL Trade
      4.0★Vergoeding en arbeids­voorwaarden

      Vacatures

      Zoek naar vacatures om gepersonaliseerde vacature-aanbevelingen en -updates te krijgen.