The interview process consists of three stages: an aptitude, verbal, and coding assessment, followed by two detailed technical interview rounds, and finally an HR round focusing on communication skills, role expectations, company policies, and overall suitability.

1 participação em uma reunião cheia de pessoas 2 uma ligação perguntando do nivel de ingles 3 uma intrevista tecnica: foi até que de boa. me pediram para resolver um problema simples de strings 4 uma intrevista com gerentes