Ga naar de inhoudGa naar de voettekst
  • Vacatures
  • Bedrijven
  • Salarissen
  • Voor werkgevers

      Geef je carrière een boost

      Ontdek hoeveel je kunt verdienen, vind droombanen en deel anoniem inzichten over werk en privé.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Nice Software Solutions

      Actieve werkgever

      Over
      Reviews
      Salaris en arbeidsvoorwaarden
      Vacatures
      Sollicitatiegesprekken
      Sollicitatiegesprekken
      Gerelateerde zoekopdrachten: Reviews voor Nice Software Solutions | Vacatures bij Nice Software Solutions | Salarissen bij Nice Software Solutions | Arbeidsvoorwaarden bij Nice Software Solutions
      Sollicitatiegesprekken van Nice Software SolutionsSollicitatiegesprekken voor Microstrategy Developer bij Nice Software SolutionsSollicitatiegesprek bij Nice Software Solutions


      Glassdoor

      • Over
      • Blog
      • Contact met ons opnemen

      Werkgevers

      • Gratis werkgeversaccount
      • Werkgeverscentrum
      • Werkgeversblog

      Informatie

      • Help
      • Gedragscode
      • Gebruiksvoorwaarden
      • Privacy en advertentiekeuzes
      • Verkoop of deel mijn persoonlijke gegevens niet
      • Hulpmiddel voor instemming met cookies

      Partnerships

      • Adverteerders
      De app downloaden

      • Bladeren op:
      • Bedrijven
      • Vacatures
      • Locaties

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" en logo zijn gedeponeerde handelsmerken van Glassdoor LLC.

      Gevolgde bedrijven

      Volg de bedrijven van je dromen om als eerste op de hoogte te zijn van vacatures en te profiteren van tips van insiders.

      Topbedrijven voor 'vergoeding en arbeidsvoorwaarden' bij jou in de buurt

      avatar
      Concentrix
      3.6★Vergoeding en arbeids­voorwaarden
      avatar
      IBM
      3.6★Vergoeding en arbeids­voorwaarden
      avatar
      Lufthansa Industry Solutions
      3.5★Vergoeding en arbeids­voorwaarden
      avatar
      _VOIS
      3.8★Vergoeding en arbeids­voorwaarden

      Vacatures

      Zoek naar vacatures om gepersonaliseerde vacature-aanbevelingen en -updates te krijgen.

      Sollicitatiegesprek voor de functie Microstrategy Developer

      17 jan 2018
      Kandidaat voor anonieme sollicitatie
      Nāgpur, Maharashtra

      Overige sollicitatiereviews voor Microstrategy Developer bij Nice Software Solutions

      Sollicitatiegesprek voor de functie Microstrategy Developer

      22 aug 2025
      Kandidaat voor anonieme sollicitatie
      Geen aanbod
      Positieve ervaring
      Aanbod afgewezen
      Positieve ervaring
      Gemiddeld sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb via een uitzendbureau gesolliciteerd. De procedure duurde 1 week. Ik heb gesolliciteerd bij Nice Software Solutions (Nāgpur, Maharashtra) in jan 2017

      Sollicitatiegesprek

      - Introductory Call - You will get a call from HR and some initial discussion she will schedule the 1st round - 1st technical round - some technical guy will call you and most of the questions are going to be MSTR related - 2nd Skype round - again a technical round if you clear the first one - HR discussion The technical round was average most of the questions on Microstratgey and very few on DWH and backend.

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      How can you user BI analytics (MSTR) to analyse Block chain?
      Vraag beantwoorden
      Moeilijk sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb via een recruiter gesolliciteerd. De procedure duurde 1 week. Ik heb gesolliciteerd bij Nice Software Solutions in aug 2025

      Sollicitatiegesprek

      I applied through Naukri and was contacted by HR. The interview felt a bit difficult considering the junior level of the position and my experience and package they were offering. it's a mid-scale company but coming from an MNC background, I felt they should understand that employees in larger organizations don’t always get much freedom to work hands-on with core technologies. Roles in MNCs are usually specialized, so exposure is limited, and because of that, some of the technical questions felt overly difficult for me. That said, my overall experience was positive, the interviewer was friendly and the discussion went smoothly. I honestly thought I would be selected, but in the end, they properly used the “ease out” technique

      Sollicitatievragen [10]

      Vraag 1

      In MicroStrategy (MSTR), if I have a visualization where the ‘Region’ attribute is currently coming from Dataset 1, but I want it to instead come from Dataset 2 without manually removing and re-adding the attribute, is there a setting or option in the dossier that lets me switch the source dataset for that attribute?" They gave the example: Dataset 1 → filtered at cube level → only 4 regions visible. Dataset 2 → has 10 regions total. Visualization currently uses Region from Dataset 1, but they want to show all 10 regions from Dataset 2 without dragging it in again?
      Vraag beantwoorden

      Vraag 2

      Have you ever created or worked on freefrom sql reports? and what is transaction services?
      Vraag beantwoorden

      Vraag 3

      1. Base facts vs derived facts difference? 2. what is heterogeneous column? 3. What is thresholds. ?
      Vraag beantwoorden

      Vraag 4

      1.What is prompts and explain different types of it? 2.prompts be applied directly inside a report, a dossier, or a cube? Or are there some prompts that cannot be applied directly?
      Vraag beantwoorden

      Vraag 5

      Let's say I have a grid. Which is having thousand rows. Okay. But when I was exporting it in Excel, it is showing only 100 rows. how can we fix it?
      Vraag beantwoorden

      Vraag 6

      have you ever heard about transformation metrics?
      Vraag beantwoorden

      Vraag 7

      1.What challenges did you faced during your mstr role? 2. have you ever worked on schmeas objects and migration?
      Vraag beantwoorden

      Vraag 8

      Sql question like what is stored procedure, roll back and trigger? 2. can we roll back the data inserted by an stored procedure?
      Vraag beantwoorden

      Vraag 9

      Logical questions; ounce, inch and centimeter and yard. find odd man out?
      Vraag beantwoorden

      Vraag 10

      Given: total runs = 200, runs by spinners = 160. Conclusions to test: “80% of the team are spinners.” “The opening batsman was a spinner.” which conclusion above is true?
      Vraag beantwoorden