Ga naar de inhoudGa naar de voettekst
  • Vacatures
  • Bedrijven
  • Salarissen
  • Voor werkgevers

      Geef je carrière een boost

      Ontdek hoeveel je kunt verdienen, vind droombanen en deel anoniem inzichten over werk en privé.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      OpenText

      Actieve werkgever

      Over
      Reviews
      Salaris en arbeidsvoorwaarden
      Vacatures
      Sollicitatiegesprekken
      Sollicitatiegesprekken
      Gerelateerde zoekopdrachten: Reviews voor OpenText | Vacatures bij OpenText | Salarissen bij OpenText | Arbeidsvoorwaarden bij OpenText
      Sollicitatiegesprekken van OpenTextSollicitatiegesprekken voor Principal Engineer bij OpenTextSollicitatiegesprek bij OpenText


      Glassdoor

      • Over
      • Blog
      • Contact met ons opnemen

      Werkgevers

      • Gratis werkgeversaccount
      • Werkgeverscentrum
      • Werkgeversblog

      Informatie

      • Help
      • Gedragscode
      • Gebruiksvoorwaarden
      • Privacy en advertentiekeuzes
      • Verkoop of deel mijn persoonlijke gegevens niet
      • Hulpmiddel voor instemming met cookies

      Partnerships

      • Adverteerders
      De app downloaden

      • Bladeren op:
      • Bedrijven
      • Vacatures
      • Locaties

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" en logo zijn gedeponeerde handelsmerken van Glassdoor LLC.

      Gevolgde bedrijven

      Volg de bedrijven van je dromen om als eerste op de hoogte te zijn van vacatures en te profiteren van tips van insiders.

      Vacatures

      Zoek naar vacatures om gepersonaliseerde vacature-aanbevelingen en -updates te krijgen.

      Sollicitatiegesprek voor de functie Principal Engineer

      29 jun 2023
      Kandidaat voor anonieme sollicitatie
      Geen aanbod
      Negatieve ervaring

      Sollicitatie

      Ik heb gesolliciteerd bij OpenText

      Sollicitatiegesprek

      Interview process was smooth and quick. Only con is they will not schedule it as per your liking. Also interviewers will ask bookish terminolgy question which is useless in senior role. First 2 round ,interviewer did not switched on the video call. Highly unprofessional. 3rd round some guy was interviewing with pre set questions in mind. Rather than knowing the candidate, interview was one way approach here. Also to be noted openText is not a product company .They do not have any product of their own.They are just aggregators.

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      write through vs write back in cache
      1 Antwoord