Ga naar de inhoudGa naar de voettekst
  • Vacatures
  • Bedrijven
  • Salarissen
  • Voor werkgevers

      Geef je carrière een boost

      Ontdek hoeveel je kunt verdienen, vind droombanen en deel anoniem inzichten over werk en privé.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      PROS

      Is dit jouw bedrijf?

      Over
      Reviews
      Salaris en arbeidsvoorwaarden
      Vacatures
      Sollicitatiegesprekken
      Sollicitatiegesprekken
      Gerelateerde zoekopdrachten: Reviews voor PROS | Vacatures bij PROS | Salarissen bij PROS | Arbeidsvoorwaarden bij PROS
      Sollicitatiegesprekken van PROSSollicitatiegesprekken voor Senior Account Executive bij PROSSollicitatiegesprek bij PROS


      Glassdoor

      • Over
      • Blog
      • Contact met ons opnemen

      Werkgevers

      • Gratis werkgeversaccount
      • Werkgeverscentrum
      • Werkgeversblog

      Informatie

      • Help
      • Gedragscode
      • Gebruiksvoorwaarden
      • Privacy en advertentiekeuzes
      • Verkoop of deel mijn persoonlijke gegevens niet
      • Hulpmiddel voor instemming met cookies

      Partnerships

      • Adverteerders
      De app downloaden

      • Bladeren op:
      • Bedrijven
      • Vacatures
      • Locaties

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" en logo zijn gedeponeerde handelsmerken van Glassdoor LLC.

      Gevolgde bedrijven

      Volg de bedrijven van je dromen om als eerste op de hoogte te zijn van vacatures en te profiteren van tips van insiders.

      Sollicitatiegesprek voor de functie Senior Account Executive

      22 dec 2017
      Anonieme werknemer
      Aanbod geaccepteerd
      Neutrale ervaring
      Eenvoudig sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb via een recruiter gesolliciteerd. De procedure duurde 4 weken. Ik heb gesolliciteerd bij PROS in sep 2017

      Sollicitatiegesprek

      It was a very interesting hiring process in that after the hiring manger sold you on the job there was a substantial amount of ad hoc people that randomly would interview you. It was almost as though they were instituting a new hiring process and the manger wasn't certain as to the steps.

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      Interview questions were conversational with most people but became very textbook questions from senior managers. Question from senior management centered around if you read their favorite sales book and knew the one or two key answers they wanted to hear.
      2 antwoorden

      Topbedrijven voor 'vergoeding en arbeidsvoorwaarden' bij jou in de buurt

      avatar
      Apple
      4.2★Vergoeding en arbeids­voorwaarden
      avatar
      DONE by NONE
      3.8★Vergoeding en arbeids­voorwaarden
      avatar
      Cadence Design Systems
      3.7★Vergoeding en arbeids­voorwaarden
      avatar
      SMART Technologies
      3.7★Vergoeding en arbeids­voorwaarden

      Vacatures

      Zoek naar vacatures om gepersonaliseerde vacature-aanbevelingen en -updates te krijgen.