El proceso para el puesto fue de 2 entrevistas, sencillas, trasparentes y claras. No hubo caso practico y desde el principio conocí a quien sería mi manager. Considero que fue un proceso agradable.

3 level interview: 1st - one on one, initial interview 2nd - panel interview, with 3 interviewers, including HR Manager and the would be immediate superior 3rd - one on one with National Head