Ga naar de inhoudGa naar de voettekst
  • Vacatures
  • Bedrijven
  • Salarissen
  • Voor werkgevers

      Geef je carrière een boost

      Ontdek hoeveel je kunt verdienen, vind droombanen en deel anoniem inzichten over werk en privé.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Persistent Systems

      Actieve werkgever

      Over
      Reviews
      Salaris en arbeidsvoorwaarden
      Vacatures
      Sollicitatiegesprekken
      Sollicitatiegesprekken
      Gerelateerde zoekopdrachten: Reviews voor Persistent Systems | Vacatures bij Persistent Systems | Salarissen bij Persistent Systems | Arbeidsvoorwaarden bij Persistent Systems
      Sollicitatiegesprekken van Persistent SystemsSollicitatiegesprekken voor Test Lead bij Persistent SystemsSollicitatiegesprek bij Persistent Systems


      Glassdoor

      • Over
      • Blog
      • Contact met ons opnemen

      Werkgevers

      • Gratis werkgeversaccount
      • Werkgeverscentrum
      • Werkgeversblog

      Informatie

      • Help
      • Gedragscode
      • Gebruiksvoorwaarden
      • Privacy en advertentiekeuzes
      • Verkoop of deel mijn persoonlijke gegevens niet
      • Hulpmiddel voor instemming met cookies

      Partnerships

      • Adverteerders
      De app downloaden

      • Bladeren op:
      • Bedrijven
      • Vacatures
      • Locaties

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" en logo zijn gedeponeerde handelsmerken van Glassdoor LLC.

      Gevolgde bedrijven

      Volg de bedrijven van je dromen om als eerste op de hoogte te zijn van vacatures en te profiteren van tips van insiders.

      Topbedrijven voor 'vergoeding en arbeidsvoorwaarden' bij jou in de buurt

      avatar
      Concentrix
      3.6★Vergoeding en arbeids­voorwaarden
      avatar
      Lufthansa Industry Solutions
      3.5★Vergoeding en arbeids­voorwaarden
      avatar
      _VOIS
      3.8★Vergoeding en arbeids­voorwaarden
      avatar
      ikubINFO
      4.2★Vergoeding en arbeids­voorwaarden

      Vacatures

      Zoek naar vacatures om gepersonaliseerde vacature-aanbevelingen en -updates te krijgen.

      Sollicitatiegesprek voor de functie Test Lead

      7 jul 2020
      Kandidaat voor anonieme sollicitatie
      Geen aanbod
      Negatieve ervaring

      Sollicitatie

      Overige sollicitatiereviews voor Test Lead bij Persistent Systems

      Sollicitatiegesprek voor de functie Test Lead

      24 jun 2021
      Kandidaat voor anonieme sollicitatie
      Poona
      Geen aanbod

      Ik heb gesolliciteerd bij Persistent Systems

      Sollicitatiegesprek

      I appeared for the first round of the interview where I have been given with two java programs to write. I was asked to write it on the notepad. I believed it was to test if I know all the java syntaxes or not. So I tried my best to resolve it on notepad. Interviewer asked me to share the desktop to him & keeping my laptop camera on. He then asked me to compile the program & show him the output. But as there were some minor syntactical mistakes program was not compiling. At this point I heard a sound of capturing the photo. ( I am not sure why the person is asking to share the screen & then capturing the photo of screen in this modern era of screen recording capabilities.) Then he asked me use IDE to compile the program from there so I used the IDE and while I was doing that I again heard to the same sound. Once I fixed the syntactical errors like missing comma etc. I recompiled it & shown the expected output. But this time I didn't hear the same sound. I believe interviewer was just capturing my failure moments. This was my third time I am getting interviewed in this organization once when I was fresher, I cleared apti gd technical & when technical interviewer asked me to wait for HR round( was happy to hear that for just a short while) when I heard from other representative that I am out of the HR round group. Second time I a got offer for senior tester position but to humiliate me they offered me only 1 lacs of hike on my CTC that time. Now at this third time, I realised that it is not that because I am incapable to answer their questions because of which they are denying me offer but because the core culture of the management is communal which doesn't want to give opportunity to their rival community candidate. In resume reading, they finalised their decision on reading my surname itself. But they want to enjoy by humiliating me in the interview process. I just want to say good luck to this kind of organization for their survival in the industry.

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      Calculate spaces and alphabates in the given string.
      Vraag beantwoorden
      1
      Negatieve ervaring
      Eenvoudig sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb online gesolliciteerd. De procedure duurde 3 weken. Ik heb gesolliciteerd bij Persistent Systems (Poona)

      Sollicitatiegesprek

      They took 3 rounds of long interviews of 1 hour each and HR confirmed that I have been selected. But after that they completely ghosted me. I sent several mails to check if I have been rejected but failed to get any reply from their end. Don't waste your time in their interview process.

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      Standard Selenium, Java and Automation framework questions
      Vraag beantwoorden

      Sollicitatiegesprek voor de functie Test Lead

      20 dec 2019
      Anonieme werknemer
      Poona
      Aanbod geaccepteerd
      Positieve ervaring
      Moeilijk sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb via een uitzendbureau gesolliciteerd. Ik heb gesolliciteerd bij Persistent Systems (Poona) in dec 2018

      Sollicitatiegesprek

      -Technical Test on Java , unix, Selenium and aptitude. -Technical Interview on mostly Java oops and Selenium along with TestNg concepts. -HR on why want want to change and general discussion. - If everythings went well then offer letter.

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      1. Ask mostly on Java oops concept 2. Selenium concept 3. TestNG annotation and its different implementation.
      Vraag beantwoorden
      2