Ga naar de inhoudGa naar de voettekst
  • Vacatures
  • Bedrijven
  • Salarissen
  • Voor werkgevers

      Geef je carrière een boost

      Ontdek hoeveel je kunt verdienen, vind droombanen en deel anoniem inzichten over werk en privé.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      PolicyMe

      Actieve werkgever

      Over
      Reviews
      Salaris en arbeidsvoorwaarden
      Vacatures
      Sollicitatiegesprekken
      Sollicitatiegesprekken
      Gerelateerde zoekopdrachten: Reviews voor PolicyMe | Vacatures bij PolicyMe | Salarissen bij PolicyMe | Arbeidsvoorwaarden bij PolicyMe
      Sollicitatiegesprekken van PolicyMeSollicitatiegesprekken voor Accounting Manager bij PolicyMeSollicitatiegesprek bij PolicyMe


      Glassdoor

      • Over
      • Blog
      • Contact met ons opnemen

      Werkgevers

      • Gratis werkgeversaccount
      • Werkgeverscentrum
      • Werkgeversblog

      Informatie

      • Help
      • Gedragscode
      • Gebruiksvoorwaarden
      • Privacy en advertentiekeuzes
      • Verkoop of deel mijn persoonlijke gegevens niet
      • Hulpmiddel voor instemming met cookies

      Partnerships

      • Adverteerders
      De app downloaden

      • Bladeren op:
      • Bedrijven
      • Vacatures
      • Locaties

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" en logo zijn gedeponeerde handelsmerken van Glassdoor LLC.

      Gevolgde bedrijven

      Volg de bedrijven van je dromen om als eerste op de hoogte te zijn van vacatures en te profiteren van tips van insiders.

      Vacatures

      Zoek naar vacatures om gepersonaliseerde vacature-aanbevelingen en -updates te krijgen.

      Topbedrijven voor 'vergoeding en arbeidsvoorwaarden' bij jou in de buurt

      avatar
      Booking.com
      4.2★Vergoeding en arbeids­voorwaarden
      avatar
      Meta
      4.6★Vergoeding en arbeids­voorwaarden
      avatar
      Amazon Web Services
      3.9★Vergoeding en arbeids­voorwaarden
      avatar
      Airbnb
      4.1★Vergoeding en arbeids­voorwaarden

      Sollicitatiegesprek voor de functie Accounting Manager

      9 mei 2024
      Kandidaat voor anonieme sollicitatie
      Toronto, ON
      Geen aanbod
      Negatieve ervaring
      Moeilijk sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb online gesolliciteerd. De procedure duurde 3 weken. Ik heb gesolliciteerd bij PolicyMe (Toronto, ON) in apr 2024

      Sollicitatiegesprek

      1st Interview was with HR and it was good and insightful - she expressed being very interested and said this role was a top priority and they wanted to move quickly on it. She asked if I could get done the Take- Home Assignment. In hindsight I wish I pushed back doing a 6 hour assignment (they say its 3 but it would be poorly executed with only 3 hours) before I had met with a member of the Finance Team. I turned around this assignment within 48 hours and then HR completely ghosted me. I followed up after a week and with in 8 minutes she let me know they weren't interested and would be moving forward with other candidates. I have nothing against want to test technical skills - especially when you are dealing with CPA's but I would highly encourage future candidates to wait to do these hefty assignments until you have met with the future team not just HR. Who even knows if it is a good fit before you make it to that step. Overall was disappointment with the lack of professionalism and consideration. They offered to provide feedback but I never got a response.

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      Take home assignment involved looking up Revenue Criteria from the handbook, creating invoices, creating a full balance sheet, income statement, cash flow statement all from raw excel data.
      Vraag beantwoorden
      avatar
      Reactie van PolicyMe
      2y
      We are sorry to hear that you had a negative experience interviewing with us, specifically with the take home exercise. Although we estimate the time required to complete the submissions by attempting them internally first, it is hard to know exactly how long it will take each person. As we are a growing start up, we value your feedback and are actively refining our processes to ensure that we are providing the best candidate experience possible. We will certainly ensure we do a better job at time boxing take home exercises in the future! Beyond this - we will continue to refine our introductory calls, so that candidates feel a more robust understanding of a role and are able to better determine if they are interested in proceeding to a take home stage. Thank you for sharing your experience, we wish you the best of luck in your job search.