Ga naar de inhoudGa naar de voettekst
  • Vacatures
  • Bedrijven
  • Salarissen
  • Voor werkgevers

      Geef je carrière een boost

      Ontdek hoeveel je kunt verdienen, vind droombanen en deel anoniem inzichten over werk en privé.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Proxify

      Is dit jouw bedrijf?

      Over
      Reviews
      Salaris en arbeidsvoorwaarden
      Vacatures
      Sollicitatiegesprekken
      Sollicitatiegesprekken
      Gerelateerde zoekopdrachten: Reviews voor Proxify | Vacatures bij Proxify | Salarissen bij Proxify | Arbeidsvoorwaarden bij Proxify
      Sollicitatiegesprekken van ProxifySollicitatiegesprekken voor QA Engineer bij ProxifySollicitatiegesprek bij Proxify


      Glassdoor

      • Over
      • Blog
      • Contact met ons opnemen

      Werkgevers

      • Gratis werkgeversaccount
      • Werkgeverscentrum
      • Werkgeversblog

      Informatie

      • Help
      • Gedragscode
      • Gebruiksvoorwaarden
      • Privacy en advertentiekeuzes
      • Verkoop of deel mijn persoonlijke gegevens niet
      • Hulpmiddel voor instemming met cookies

      Partnerships

      • Adverteerders
      De app downloaden

      • Bladeren op:
      • Bedrijven
      • Vacatures
      • Locaties

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" en logo zijn gedeponeerde handelsmerken van Glassdoor LLC.

      Gevolgde bedrijven

      Volg de bedrijven van je dromen om als eerste op de hoogte te zijn van vacatures en te profiteren van tips van insiders.

      Topbedrijven voor 'vergoeding en arbeidsvoorwaarden' bij jou in de buurt

      avatar
      Concentrix
      3.6★Vergoeding en arbeids­voorwaarden
      avatar
      Lufthansa Industry Solutions
      3.5★Vergoeding en arbeids­voorwaarden
      avatar
      _VOIS
      3.8★Vergoeding en arbeids­voorwaarden
      avatar
      ikubINFO
      4.2★Vergoeding en arbeids­voorwaarden

      Vacatures

      Zoek naar vacatures om gepersonaliseerde vacature-aanbevelingen en -updates te krijgen.

      Sollicitatiegesprek voor de functie QA Engineer

      26 jan 2024
      Kandidaat voor anonieme sollicitatie
      Londen, Engeland

      Overige sollicitatiereviews voor QA Engineer bij Proxify

      Sollicitatiegesprek voor de functie QA Engineer

      27 jan 2023
      Kandidaat voor anonieme sollicitatie
      Singapore
      Geen aanbod
      Geen aanbod
      Positieve ervaring
      Gemiddeld sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb gesolliciteerd bij Proxify (Londen, Engeland)

      Sollicitatiegesprek

      Basic questions about work experience. Visa regulations and remote setup was talked about too. Explanations of company and their clients was given. Most of the focus was on the daily rate you can earn.

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      Questions about agile experience snd salary
      Vraag beantwoorden
      1
      avatar
      Reactie van Proxify
      2y
      Thank you for your feedback and for leaving a review. We are glad you found it to be a pleasant experience :)
      Negatieve ervaring
      Eenvoudig sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb online gesolliciteerd. De procedure duurde 4 weken. Ik heb gesolliciteerd bij Proxify (Singapore) in dec 2022

      Sollicitatiegesprek

      1) Interview with HR 2) Technical Test 3) Technical Interview I just can not get my head around to why I was not offered the job. Passed the tests. At the technical interview stage, it was more technical questions. And then after the interview, was told I was not technical enough! To apply back after 6 months later once I have gotten enough experience! Lol!

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      1) which would you test first, front end or back end? 2) what documentation will you produce given this scenario?
      Vraag beantwoorden
      3
      avatar
      Reactie van Proxify
      3y
      Thank you so much for your feedback. We appreciate you taking the time to provide some detailed information and help us improve our recruiting process. However, many great candidates are applying, and sometimes the technical assessment results can be similar. Our approach forces us to choose the best candidate with skills that perfectly match the open position. We encourage you to apply again.