Ga naar de inhoudGa naar de voettekst
  • Vacatures
  • Bedrijven
  • Salarissen
  • Voor werkgevers

      Geef je carrière een boost

      Ontdek hoeveel je kunt verdienen, vind droombanen en deel anoniem inzichten over werk en privé.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      PureSoftware

      Actieve werkgever

      Over
      Reviews
      Salaris en arbeidsvoorwaarden
      Vacatures
      Sollicitatiegesprekken
      Sollicitatiegesprekken
      Gerelateerde zoekopdrachten: Reviews voor PureSoftware | Vacatures bij PureSoftware | Salarissen bij PureSoftware | Arbeidsvoorwaarden bij PureSoftware
      Sollicitatiegesprekken van PureSoftwareSollicitatiegesprekken voor Java Back-end Developer bij PureSoftwareSollicitatiegesprek bij PureSoftware


      Glassdoor

      • Over
      • Blog
      • Contact met ons opnemen

      Werkgevers

      • Gratis werkgeversaccount
      • Werkgeverscentrum
      • Werkgeversblog

      Informatie

      • Help
      • Gedragscode
      • Gebruiksvoorwaarden
      • Privacy en advertentiekeuzes
      • Verkoop of deel mijn persoonlijke gegevens niet
      • Hulpmiddel voor instemming met cookies

      Partnerships

      • Adverteerders
      De app downloaden

      • Bladeren op:
      • Bedrijven
      • Vacatures
      • Locaties

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" en logo zijn gedeponeerde handelsmerken van Glassdoor LLC.

      Gevolgde bedrijven

      Volg de bedrijven van je dromen om als eerste op de hoogte te zijn van vacatures en te profiteren van tips van insiders.

      Sollicitatiegesprek voor de functie Java Back-end Developer

      13 apr 2023
      Kandidaat voor anonieme sollicitatie
      Noida
      Geen aanbod
      Negatieve ervaring
      Eenvoudig sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb online gesolliciteerd. De procedure duurde 1 week. Ik heb gesolliciteerd bij PureSoftware (Noida) in mrt 2023

      Sollicitatiegesprek

      Applied through naukri.com and was contacted by HR next day. Within 2 days, round1 was done and got feedback for the same immediately. Round 2 is something to be remembered for sometime and should serve a reminder that this organization does not employ professionals and should be avoided if you have other options in your bucket. Seeing the attitude of the interviewer, only one word came in my mind. TDC(go google it. Or better check with a friend who has lived in North India). Loud, arrogant, self absorbed from the word go. He gave me a coding task to create an application. AND VANISHED. He literally did not show up for more than 30 mins. I had decided to drop after sometime, but just stayed out of curiosity that what is going on here. My coding task was done in 10 mins and I just remained seated there doing nothing for more than 20 mins. Even listened to couple of songs during that time. Interview was scheduled from 12 to 1 PM. The guy went off at around 12:20 and came back at 1:05 PM. Saw my code, then asked me something which gave a clear impression that he had not even looked into my resume before coming for interview. And I believe, my rejection was based on the last question that he asked. Lastly, if you have someone who would come across loud and introduce himself as the mighty Architect, taking your interview, expect TDC swag.

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      Round 1: Simple java8 questions. Some simple stream coding will be asked as well. Springboot related questions. Round2: Simple sql query. Springboot application creation.
      Vraag beantwoorden

      Topbedrijven voor 'vergoeding en arbeidsvoorwaarden' bij jou in de buurt

      avatar
      Concentrix
      3.6★Vergoeding en arbeids­voorwaarden
      avatar
      Lufthansa Industry Solutions
      3.5★Vergoeding en arbeids­voorwaarden
      avatar
      _VOIS
      3.8★Vergoeding en arbeids­voorwaarden
      avatar
      ikubINFO
      4.2★Vergoeding en arbeids­voorwaarden

      Vacatures

      Zoek naar vacatures om gepersonaliseerde vacature-aanbevelingen en -updates te krijgen.