Ga naar de inhoudGa naar de voettekst
  • Vacatures
  • Bedrijven
  • Salarissen
  • Voor werkgevers

      Geef je carrière een boost

      Ontdek hoeveel je kunt verdienen, vind droombanen en deel anoniem inzichten over werk en privé.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Regal

      Is dit jouw bedrijf?

      Over
      Reviews
      Salaris en arbeidsvoorwaarden
      Vacatures
      Sollicitatiegesprekken
      Sollicitatiegesprekken
      Gerelateerde zoekopdrachten: Reviews voor Regal | Vacatures bij Regal | Salarissen bij Regal | Arbeidsvoorwaarden bij Regal
      Sollicitatiegesprekken van RegalSollicitatiegesprekken voor Fullstack Software Engineer bij RegalSollicitatiegesprek bij Regal


      Glassdoor

      • Over
      • Blog
      • Contact met ons opnemen

      Werkgevers

      • Gratis werkgeversaccount
      • Werkgeverscentrum
      • Werkgeversblog

      Informatie

      • Help
      • Gedragscode
      • Gebruiksvoorwaarden
      • Privacy en advertentiekeuzes
      • Verkoop of deel mijn persoonlijke gegevens niet
      • Hulpmiddel voor instemming met cookies

      Partnerships

      • Adverteerders
      De app downloaden

      • Bladeren op:
      • Bedrijven
      • Vacatures
      • Locaties

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" en logo zijn gedeponeerde handelsmerken van Glassdoor LLC.

      Gevolgde bedrijven

      Volg de bedrijven van je dromen om als eerste op de hoogte te zijn van vacatures en te profiteren van tips van insiders.

      Vacatures

      Zoek naar vacatures om gepersonaliseerde vacature-aanbevelingen en -updates te krijgen.

      Sollicitatiegesprek voor de functie Fullstack Software Engineer

      18 mei 2026
      Kandidaat voor anonieme sollicitatie
      Geen aanbod
      Negatieve ervaring
      Eenvoudig sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb online gesolliciteerd. Ik heb gesolliciteerd bij Regal in mei 2026

      Sollicitatiegesprek

      First round: With manager, behavioral and some technical situational questions. Went well. Second round: With two members, more technical and behavioral questions. Wonderful people. Third round: Practical live coding. The interviewer was late and unprepared. Very dry and it really threw me off of my game. Seemed uninterested in being there or answering any of my questions. Could tell the other person there wasn't even paying attention. What a waste of time. I felt like I was bothering them when I was asking questions about the company. If you already have decided on other candidates don't waste people's time.

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      Difficult team member questions. How you handle code reviews. Build a website to display movies and info.
      Vraag beantwoorden