Ik heb via een recruiter gesolliciteerd. Ik heb gesolliciteerd bij Reply
Sollicitatiegesprek
Per i giovani laureati il colloquio si articola in due fasi: il primo colloquio è fatto con un dipendente dell'ufficio HR del gruppo, seguono colloqui nei giorni successivi con aziende del gruppo interessate al profilo del candidato.
Sollicitatievragen [1]
Vraag 1
Descrizione del proprio percorso formativo e delle proprie esperienze lavorative.
- cold call with the HR, for cultural fit and soft skills
- interviw with a manger of the company you applied: attidunal questions and business case
- OPTIONAL: 2nd interview with a manger weather the first did not fit 100%
- Final interview with the partner, about yout background, what you will be bringing to the comany,....
Sollicitatievragen [1]
Vraag 1
You jump in an ongoing project as team leader substituting the previous manager. Your project part is extremly late. What you do? What do you say to your team?
E' stato un primo colloquio conoscitivo. Le domande erano principalmente incentrate sulla mia istruzione, dalla scuola fino alla laurea. Sono subito stato messo a mio agio e mi hanno, infine, dato informazioni sui contratti e il modo di lavorare.
Ik heb via een andere bron gesolliciteerd. Ik heb gesolliciteerd bij Reply (Milaan) in apr 2026
Sollicitatiegesprek
Colloquio molto generale introduttivo con HR.
Viene spiegato prima com'è strutturata l'azienda e le possibilità contrattuali per i neolaureati. Successivamente, vengono approfonditi il percorso accademico, i progetti svolti e l'argomento della tesi