Ga naar de inhoudGa naar de voettekst
  • Vacatures
  • Bedrijven
  • Salarissen
  • Voor werkgevers

      Geef je carrière een boost

      Ontdek hoeveel je kunt verdienen, vind droombanen en deel anoniem inzichten over werk en privé.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Searchmetrics

      Is dit jouw bedrijf?

      Over
      Reviews
      Salaris en arbeidsvoorwaarden
      Vacatures
      Sollicitatiegesprekken
      Sollicitatiegesprekken
      Gerelateerde zoekopdrachten: Reviews voor Searchmetrics | Vacatures bij Searchmetrics | Salarissen bij Searchmetrics | Arbeidsvoorwaarden bij Searchmetrics
      Sollicitatiegesprekken van SearchmetricsSollicitatiegesprekken voor Senior Software Engineer bij SearchmetricsSollicitatiegesprek bij Searchmetrics


      Glassdoor

      • Over
      • Blog
      • Contact met ons opnemen

      Werkgevers

      • Gratis werkgeversaccount
      • Werkgeverscentrum
      • Werkgeversblog

      Informatie

      • Help
      • Gedragscode
      • Gebruiksvoorwaarden
      • Privacy en advertentiekeuzes
      • Verkoop of deel mijn persoonlijke gegevens niet
      • Hulpmiddel voor instemming met cookies

      Partnerships

      • Adverteerders
      De app downloaden

      • Bladeren op:
      • Bedrijven
      • Vacatures
      • Locaties

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" en logo zijn gedeponeerde handelsmerken van Glassdoor LLC.

      Gevolgde bedrijven

      Volg de bedrijven van je dromen om als eerste op de hoogte te zijn van vacatures en te profiteren van tips van insiders.

      Sollicitatiegesprek voor de functie Senior Software Engineer

      27 dec 2021
      Anonieme werknemer
      Aanbod geaccepteerd
      Positieve ervaring
      Moeilijk sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb via een recruiter gesolliciteerd. Ik heb gesolliciteerd bij Searchmetrics

      Sollicitatiegesprek

      Multi-stage: - exchanging messages on LI - initial test to fill online (closed and open questions, technical and soft) - initial talk with HR, session mostly to answer candidate questions - technical interview : live coding (a bit algorythmic) + design session - behavioral session with people persons and managers - offer

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      Algorithmic question to solve during live coding session, don't remember exactly. Something like you can find on leetcode rather on easier tiers.
      Vraag beantwoorden

      Overige sollicitatiereviews voor Senior Software Engineer bij Searchmetrics

      Sollicitatiegesprek voor de functie Senior Software Engineer

      30 aug 2021
      Anonieme werknemer
      Buda, Budapest
      Aanbod geaccepteerd
      Positieve ervaring
      Gemiddeld sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb online gesolliciteerd. Ik heb gesolliciteerd bij Searchmetrics (Buda, Budapest) in jul 2021

      Sollicitatiegesprek

      Fill in online form asking some technical questions, send video in which you talk about your current situation Technical Interview - Live Coding Challenge - Architectural Discussion Team Interview where interviewers ask mostly about soft skills

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      There was a relatively simple coding excercise followed by a system design part.
      Vraag beantwoorden

      Sollicitatiegesprek voor de functie Senior Software Engineer

      23 mrt 2021
      Anonieme werknemer
      Berlijn
      Aanbod geaccepteerd
      Positieve ervaring
      Moeilijk sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb online gesolliciteerd. Ik heb gesolliciteerd bij Searchmetrics (Berlijn) in feb 2021

      Sollicitatiegesprek

      The process was well defined and smooth. I really enjoy the online coding task even if for me it is the most stressful way of checking my skills. But the engineer I was speaking with was very open and calm, which made me also calmer and more relaxed. The given task was the real one, not the JS tricks or quirks but the real-life use case I should correct. The second interview was focused on my experience and ways of approaching problems and challenges. It was very professional and there was no judgment at all. I felt heard and understood.

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      The technical interview was about a simple application correction. The next one was more about ways of working, learnings and discoveries I did during my years of work. The questions were well-formulated and gave me a lot of freedom to choose the most matching experience I wanted to share.
      Vraag beantwoorden
      2
      avatar
      Reactie van Searchmetrics
      5y
      Thank you for your feedback on our hiring process and the positive rating. Welcome to the team!

      Topbedrijven voor 'vergoeding en arbeidsvoorwaarden' bij jou in de buurt

      avatar
      SMART Technologies
      3.7★Vergoeding en arbeids­voorwaarden
      avatar
      Povio
      4.7★Vergoeding en arbeids­voorwaarden
      avatar
      AT Consulting
      3.5★Vergoeding en arbeids­voorwaarden
      avatar
      GL Trade
      4.0★Vergoeding en arbeids­voorwaarden

      Vacatures

      Zoek naar vacatures om gepersonaliseerde vacature-aanbevelingen en -updates te krijgen.