Erst Telefonat von Recruiterin von Linkedin, dann erstes Interview und danach Auswahltag Der ganze Prozess war sehr freundlich und professionell; ich habe mich stets sehr wohl gefühlt. Es ist nötig sehr viel IT-Kenntnisse zu haben, die bei mir nicht vorhanden waren, ansonsten wird da jedoch auch geholfen. Wichtig ist, dass man sich etwas mit Cases an sich auseinandersetzt und dort vorbereitet kommt.

Zweistufiger Bewerbungsprozess. Der erste Termin ist zum Kennenlernen/Erwartungen abklären und einer ersten kleinen Case Study. Der Zweite Termin besteht aus einer kleinen Unternehmenspräsentation und zwei Interviews inkl. Case Studies aus dem direkten Unternehmensumfeld. Ohne IT Studienschwerpunkt oder Branchenerfahrung im Automotive oder Bankensektor relativ schwierig.