Ga naar de inhoudGa naar de voettekst
  • Vacatures
  • Bedrijven
  • Salarissen
  • Voor werkgevers

      Geef je carrière een boost

      Ontdek hoeveel je kunt verdienen, vind droombanen en deel anoniem inzichten over werk en privé.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Target

      Actieve werkgever

      Over
      Reviews
      Salaris en arbeidsvoorwaarden
      Vacatures
      Sollicitatiegesprekken
      Sollicitatiegesprekken
      Gerelateerde zoekopdrachten: Reviews voor Target | Vacatures bij Target | Salarissen bij Target | Arbeidsvoorwaarden bij Target
      Sollicitatiegesprekken van TargetSollicitatiegesprekken voor Lead Engineer - UI bij TargetSollicitatiegesprek bij Target


      Glassdoor

      • Over
      • Blog
      • Contact met ons opnemen

      Werkgevers

      • Gratis werkgeversaccount
      • Werkgeverscentrum
      • Werkgeversblog

      Informatie

      • Help
      • Gedragscode
      • Gebruiksvoorwaarden
      • Privacy en advertentiekeuzes
      • Verkoop of deel mijn persoonlijke gegevens niet
      • Hulpmiddel voor instemming met cookies

      Partnerships

      • Adverteerders
      De app downloaden

      • Bladeren op:
      • Bedrijven
      • Vacatures
      • Locaties

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" en logo zijn gedeponeerde handelsmerken van Glassdoor LLC.

      Gevolgde bedrijven

      Volg de bedrijven van je dromen om als eerste op de hoogte te zijn van vacatures en te profiteren van tips van insiders.

      Vacatures

      Zoek naar vacatures om gepersonaliseerde vacature-aanbevelingen en -updates te krijgen.

      Sollicitatiegesprek voor de functie Lead Engineer - UI

      9 sep 2025
      Kandidaat voor anonieme sollicitatie
      Bengaluru
      Geen aanbod
      Negatieve ervaring
      Gemiddeld sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb via een werknemersdoorverwijzing gesolliciteerd. De procedure duurde 4 weken. Ik heb gesolliciteerd bij Target (Bengaluru) in jul 2025

      Sollicitatiegesprek

      Got myself referred to a couple of positions at target and got a call from the recruiter to take the process forward. Recruiter1 asked a few questions about my experience and expectations to see the job fit. Someone (Recruiter2) else contacted me from her the recruitment team to schedule the interviews. When I asked about the focus areas of the interviews, Recruiter2 asked me to contact Recruiter1. (Seems like they have the same job at the company, but don't bother to cross-check with each other to make interviewee's life easier. First round went well. They asked me about logical questions and implementation of React component through a live coding session. He was likely a Sr/Lead in the team judging by their interview mannerisms. Positive interviewing experience here. Got ghosted for 3 weeks. Got a call from Recruiter1 about clearing the first round, but they said that cannot consider me for a Lead but a Sr. Recruiter2 scheduled the second round. When I asked about the focus area for this round, they said connect with Recruiter1. (silly me!) Second round was again about JS and React. This interviewee was maybe a bit junior member on the team, as it felt like they were looking for the exact answers with a complete running code instead of inferring the logic or checking the overall knowledge. (probably was scolded for coloring the sky pink as a kid.)

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      Round 1 - Questions about React hooks, form implementation etc. Round2 - Implementing progress bars in JS/HTML + Building your own custom useEffect.
      Vraag beantwoorden