Ga naar de inhoudGa naar de voettekst
  • Vacatures
  • Bedrijven
  • Salarissen
  • Voor werkgevers

      Geef je carrière een boost

      Ontdek hoeveel je kunt verdienen, vind droombanen en deel anoniem inzichten over werk en privé.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      TriNet

      Actieve werkgever

      Over
      Reviews
      Salaris en arbeidsvoorwaarden
      Vacatures
      Sollicitatiegesprekken
      Sollicitatiegesprekken
      Gerelateerde zoekopdrachten: Reviews voor TriNet | Vacatures bij TriNet | Salarissen bij TriNet | Arbeidsvoorwaarden bij TriNet
      Sollicitatiegesprekken van TriNetSollicitatiegesprekken voor Director of Sales bij TriNetSollicitatiegesprek bij TriNet


      Glassdoor

      • Over
      • Blog
      • Contact met ons opnemen

      Werkgevers

      • Gratis werkgeversaccount
      • Werkgeverscentrum
      • Werkgeversblog

      Informatie

      • Help
      • Gedragscode
      • Gebruiksvoorwaarden
      • Privacy en advertentiekeuzes
      • Verkoop of deel mijn persoonlijke gegevens niet
      • Hulpmiddel voor instemming met cookies

      Partnerships

      • Adverteerders
      De app downloaden

      • Bladeren op:
      • Bedrijven
      • Vacatures
      • Locaties

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" en logo zijn gedeponeerde handelsmerken van Glassdoor LLC.

      Gevolgde bedrijven

      Volg de bedrijven van je dromen om als eerste op de hoogte te zijn van vacatures en te profiteren van tips van insiders.

      Topbedrijven voor 'vergoeding en arbeidsvoorwaarden' bij jou in de buurt

      avatar
      TP
      4.3★Vergoeding en arbeids­voorwaarden
      SelfEmployed.com
      3.9★Vergoeding en arbeids­voorwaarden
      avatar
      Bain & Company
      4.4★Vergoeding en arbeids­voorwaarden
      avatar
      PwC Canada
      3.5★Vergoeding en arbeids­voorwaarden

      Vacatures

      Zoek naar vacatures om gepersonaliseerde vacature-aanbevelingen en -updates te krijgen.

      Sollicitatiegesprek voor de functie Director of Sales

      27 dec 2025
      Kandidaat voor anonieme sollicitatie
      Geen aanbod

      Overige sollicitatiereviews voor Director of Sales bij TriNet

      Sollicitatiegesprek voor de functie Director of Sales

      10 dec 2025
      Kandidaat voor anonieme sollicitatie
      Geen aanbod
      Negatieve ervaring
      Gemiddeld sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb gesolliciteerd bij TriNet

      Positieve ervaring
      Gemiddeld sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb online gesolliciteerd. De procedure duurde 2 weken. Ik heb gesolliciteerd bij TriNet in dec 2025

      Sollicitatiegesprek

      Applied on LinkedIn then phone screen with recruiter. She was very polite and thorough. Next step was about two weeks later with the hiring manager. Nice guy, very professional. I was pretty excited about the potential of working for this company. I was a bit disappointed upon receiving the rejection later but I have no ill will or any negative thoughts towards them. Would definitely jump at another shot with Trinet.

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      Multiple questions around managing performance.
      Vraag beantwoorden

      Sollicitatiegesprek

      Steer clear!! Unless you want your time absolutely WASTED! Had a great first call with the recruiter who prepped me for the process to take 2 weeks from start to finish; it took 7 weeks in total with 2 surprise in-person meetings, which were not previously discussed. I got only possitive feedback from every single person I spoke to and had a great rapport with the hiring manager. 2 business days after meeting the National VP of Sales in person I got an Auto Rejection. Honestly, how dare you treat candidates like that!! That's a deplorable tactic. Worst yet, I got in touch with the hiring manager days later, and his feedback was "lack of industry experience"...I'm sorry but the time to make that decision isn't at the end of a grueling 7-week process; this should have eliminated me at the start, so that was a huge cop out. What was peculiar was that there was no mention of moving forward with another candidate, which, to be honest, I knew, with how disorganized the process was, there was no way they could maintain a pool of candidates all at once. 2 months after getting rejected ANOTHER recruiter reached out to me for the SAME opening and you bet I checked their website and it was NEVER FILLED. How EMBARASSING. An absolutely atrocious process. Also, I dodged a bullet from what a current colleague of mine who previously worked for them told me. Leave this company on "read".

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      What do you look for when hiring Sales Consultants?
      Vraag beantwoorden