Ga naar de inhoudGa naar de voettekst
  • Vacatures
  • Bedrijven
  • Salarissen
  • Voor werkgevers

      Geef je carrière een boost

      Ontdek hoeveel je kunt verdienen, vind droombanen en deel anoniem inzichten over werk en privé.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      VTEX

      Is dit jouw bedrijf?

      Over
      Reviews
      Salaris en arbeidsvoorwaarden
      Vacatures
      Sollicitatiegesprekken
      Sollicitatiegesprekken
      Gerelateerde zoekopdrachten: Reviews voor VTEX | Vacatures bij VTEX | Salarissen bij VTEX | Arbeidsvoorwaarden bij VTEX
      Sollicitatiegesprekken van VTEXSollicitatiegesprekken voor Field Software Engineer bij VTEXSollicitatiegesprek bij VTEX


      Glassdoor

      • Over
      • Blog
      • Contact met ons opnemen

      Werkgevers

      • Gratis werkgeversaccount
      • Werkgeverscentrum
      • Werkgeversblog

      Informatie

      • Help
      • Gedragscode
      • Gebruiksvoorwaarden
      • Privacy en advertentiekeuzes
      • Verkoop of deel mijn persoonlijke gegevens niet
      • Hulpmiddel voor instemming met cookies

      Partnerships

      • Adverteerders
      De app downloaden

      • Bladeren op:
      • Bedrijven
      • Vacatures
      • Locaties

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" en logo zijn gedeponeerde handelsmerken van Glassdoor LLC.

      Gevolgde bedrijven

      Volg de bedrijven van je dromen om als eerste op de hoogte te zijn van vacatures en te profiteren van tips van insiders.

      Vacatures

      Zoek naar vacatures om gepersonaliseerde vacature-aanbevelingen en -updates te krijgen.

      Topbedrijven voor 'vergoeding en arbeidsvoorwaarden' bij jou in de buurt

      avatar
      Apple
      4.2★Vergoeding en arbeids­voorwaarden
      avatar
      DONE by NONE
      3.8★Vergoeding en arbeids­voorwaarden
      avatar
      Cadence Design Systems
      3.7★Vergoeding en arbeids­voorwaarden
      avatar
      SMART Technologies
      3.7★Vergoeding en arbeids­voorwaarden

      Sollicitatiegesprek voor de functie Field Software Engineer

      26 jun 2024
      Kandidaat voor anonieme sollicitatie
      Bogotá, Bogota

      Overige sollicitatiereviews voor Field Software Engineer bij VTEX

      Sollicitatiegesprek voor de functie Field Software Engineer

      9 dec 2025
      Kandidaat voor anonieme sollicitatie
      Geen aanbod
      Negatieve ervaring
      Geen aanbod
      Neutrale ervaring
      Moeilijk sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb online gesolliciteerd. De procedure duurde 3 maanden. Ik heb gesolliciteerd bij VTEX (Bogotá, Bogota) in apr 2024

      Sollicitatiegesprek

      la entrevista se divide en varias etapas. Primero la persona lider del area, luego una persona técnica y al fina otra persona lider de la región. El proceso suele ser bastante tardado debido a los exámenes que te aplican y al como se realizan dichas entrevistas

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      Preguntas sobre e-commerce y tecnología en general, manejo de apis, uso de postman, etc
      Vraag beantwoorden
      Gemiddeld sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb via een recruiter gesolliciteerd. De procedure duurde 2 maanden. Ik heb gesolliciteerd bij VTEX

      Sollicitatiegesprek

      The process takes too long, and if you're suddenly in many selection processes, it can become very difficult to stay on track, because I was there for about two months and I was only halfway through the process.

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      What is your experience in technology?
      Vraag beantwoorden

      Sollicitatiegesprek voor de functie Field Software Engineer

      17 sep 2025
      Anonieme werknemer
      Aanbod geaccepteerd
      Neutrale ervaring
      Moeilijk sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb online gesolliciteerd. De procedure duurde 6 weken. Ik heb gesolliciteerd bij VTEX

      Sollicitatiegesprek

      It involved 5 rounds and at many times over those weeks it felt very disorganized. I am aware, after the fact, that the hiring manager made extra effort to improve the experience and keep me in the loop. Without that contribution, process ownership from application to offer could be described as non-existent. I accepted the job offer because the hiring manager gave me a solid impression that we could work well together. 1- meet hiring manager 2- live product demo to hiring manager & someone doing the same role in the team 3- bar raiser with regional director 4- repeat live product demo to HR & engineer 5- bar raiser with global director

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      Live product demo of a store Catalog
      Vraag beantwoorden