Ga naar de inhoudGa naar de voettekst
  • Vacatures
  • Bedrijven
  • Salarissen
  • Voor werkgevers

      Geef je carrière een boost

      Ontdek hoeveel je kunt verdienen, vind droombanen en deel anoniem inzichten over werk en privé.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      WorldFirst

      Is dit jouw bedrijf?

      Over
      Reviews
      Salaris en arbeidsvoorwaarden
      Vacatures
      Sollicitatiegesprekken
      Sollicitatiegesprekken
      Gerelateerde zoekopdrachten: Reviews voor WorldFirst | Vacatures bij WorldFirst | Salarissen bij WorldFirst | Arbeidsvoorwaarden bij WorldFirst
      Sollicitatiegesprekken van WorldFirstSollicitatiegesprekken voor Software Engineer bij WorldFirstSollicitatiegesprek bij WorldFirst


      Glassdoor

      • Over
      • Blog
      • Contact met ons opnemen

      Werkgevers

      • Gratis werkgeversaccount
      • Werkgeverscentrum
      • Werkgeversblog

      Informatie

      • Help
      • Gedragscode
      • Gebruiksvoorwaarden
      • Privacy en advertentiekeuzes
      • Verkoop of deel mijn persoonlijke gegevens niet
      • Hulpmiddel voor instemming met cookies

      Partnerships

      • Adverteerders
      De app downloaden

      • Bladeren op:
      • Bedrijven
      • Vacatures
      • Locaties

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" en logo zijn gedeponeerde handelsmerken van Glassdoor LLC.

      Gevolgde bedrijven

      Volg de bedrijven van je dromen om als eerste op de hoogte te zijn van vacatures en te profiteren van tips van insiders.

      Sollicitatiegesprek voor de functie Software Engineer

      15 jan 2020
      Anonieme werknemer
      Hongkong
      Aanbod geaccepteerd
      Positieve ervaring
      Eenvoudig sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb online gesolliciteerd. De procedure duurde 3 weken. Ik heb gesolliciteerd bij WorldFirst (Hongkong) in nov 2019

      Sollicitatiegesprek

      The first round was phone screen with team lead and HR, the second round was technical test, and the final round was panel interview. The interview process was fairly quick and smooth.

      Sollicitatievragen [3]

      Vraag 1

      What is Test-driven development (TDD)?
      Vraag beantwoorden

      Vraag 2

      Why are you interested in this role?
      Vraag beantwoorden

      Vraag 3

      Describe an important project you worked on.
      Vraag beantwoorden

      Overige sollicitatiereviews voor Software Engineer bij WorldFirst

      Sollicitatiegesprek voor de functie Software Developer

      19 okt 2018
      Kandidaat voor anonieme sollicitatie
      Geen aanbod
      Negatieve ervaring
      Moeilijk sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb online gesolliciteerd. De procedure duurde 1 week. Ik heb gesolliciteerd bij WorldFirst

      Sollicitatiegesprek

      Phone interview The problem was even though the questions they asked requires industry based knowledge (Multi-threading -> i.e Fintech business) and my CV clearly states that i only have short experience with related industry, i found myself being bombarded with those questions. In other words, most questions were not related to candidate's profile. I will take the interview reviews here more seriously. No talking about background experience, current skills set .

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      Tekstbook definitions with requesting textbook answers
      1 Antwoord
      1

      Sollicitatiegesprek voor de functie Developer

      17 nov 2017
      Anonieme werknemer
      Londen, Engeland
      Aanbod geaccepteerd
      Positieve ervaring
      Gemiddeld sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb via een uitzendbureau gesolliciteerd. De procedure duurde 3 weken. Ik heb gesolliciteerd bij WorldFirst (Londen, Engeland) in mrt 2017

      Sollicitatiegesprek

      After registering an interest via my recruiter an initial phone interview was setup with the HR/Hiring Team. This was really just a culture fit more than anything. That was followed by a technical test and a face to face interview. The interview was conducted by two current members of staff. When I arrived at the office they gave me a piece of paper with a few light technical challenges on, though it wasn't really used or referred to during the actual interview.

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      Do you know the principles of SOLID design.
      Vraag beantwoorden

      Topbedrijven voor 'vergoeding en arbeidsvoorwaarden' bij jou in de buurt

      avatar
      Revolut
      4.2★Vergoeding en arbeids­voorwaarden
      avatar
      Paylink
      3.7★Vergoeding en arbeids­voorwaarden

      Vacatures

      Zoek naar vacatures om gepersonaliseerde vacature-aanbevelingen en -updates te krijgen.