Ga naar de inhoudGa naar de voettekst
  • Vacatures
  • Bedrijven
  • Salarissen
  • Voor werkgevers

      Geef je carrière een boost

      Ontdek hoeveel je kunt verdienen, vind droombanen en deel anoniem inzichten over werk en privé.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Xpressdocs

      Actieve werkgever

      Over
      Reviews
      Salaris en arbeidsvoorwaarden
      Vacatures
      Sollicitatiegesprekken
      Sollicitatiegesprekken
      Gerelateerde zoekopdrachten: Reviews voor Xpressdocs | Vacatures bij Xpressdocs | Salarissen bij Xpressdocs | Arbeidsvoorwaarden bij Xpressdocs
      Sollicitatiegesprekken van XpressdocsSollicitatiegesprekken voor Entry Level Applications Developer bij XpressdocsSollicitatiegesprek bij Xpressdocs


      Glassdoor

      • Over
      • Blog
      • Contact met ons opnemen

      Werkgevers

      • Gratis werkgeversaccount
      • Werkgeverscentrum
      • Werkgeversblog

      Informatie

      • Help
      • Gedragscode
      • Gebruiksvoorwaarden
      • Privacy en advertentiekeuzes
      • Verkoop of deel mijn persoonlijke gegevens niet
      • Hulpmiddel voor instemming met cookies

      Partnerships

      • Adverteerders
      De app downloaden

      • Bladeren op:
      • Bedrijven
      • Vacatures
      • Locaties

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" en logo zijn gedeponeerde handelsmerken van Glassdoor LLC.

      Gevolgde bedrijven

      Volg de bedrijven van je dromen om als eerste op de hoogte te zijn van vacatures en te profiteren van tips van insiders.

      Sollicitatiegesprek voor de functie Entry Level Applications Developer

      21 mei 2021
      Kandidaat voor anonieme sollicitatie
      Geen aanbod
      Neutrale ervaring
      Gemiddeld sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb online gesolliciteerd. Ik heb gesolliciteerd bij Xpressdocs in apr 2021

      Sollicitatiegesprek

      Was immediately asked to take an aptitude test. You were not allowed to use any outside sources, and your interviewer was monitoring your progress silently. You were allowed to ask questions regarding technical difficulties, but not the exam itself. It contained random bits of mathematics, pattern recognition, and the odd trivia-like questions (like American culture or WWII facts). After the exam was over, the interview ended without any traditional back-and-fourth correspondence. If there was a secondary interview to cover this part, I did not get the chance to make it past that point.

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      "What sport did Michael Jordan play?"
      Vraag beantwoorden

      Overige sollicitatiereviews voor Entry Level Applications Developer bij Xpressdocs

      Sollicitatiegesprek voor de functie Entry Level Applications Developer

      14 apr 2021
      Kandidaat voor anonieme sollicitatie
      Geen aanbod
      Neutrale ervaring
      Gemiddeld sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb online gesolliciteerd. Ik heb gesolliciteerd bij Xpressdocs in mrt 2021

      Sollicitatiegesprek

      The first stage was a three hour test which contained random english and math questions. The priority was speed over anything else. I felt like the questions had nothing to do with the job at hand and was too time consuming and mentally draining. I don't think I did well but apparently I did better than others. The second stage was basically questions that are mentioned in other reviews. I nailed those and made it to the final stage. The last stage is where I got destroyed. Nothing went my way. I think the manager asked questions which exposed my lack of understanding in topics. I learned from that experience but now that I made it to the last stage and with that super long test in the first stage I wasn't happy about that. I will say the question are fair and it's my fault. I will mention that Xpressdocs does have a history with issues retaining people due to management. They openly admit it. During Covid times and entry level positions are generally a war to get into, so it would be a choice if you're starting out-but I wouldn't look into this place if I had a year or two of experience.

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      How does the web work? How does machine learning (in more layman terms) work?
      Vraag beantwoorden

      Vacatures

      Zoek naar vacatures om gepersonaliseerde vacature-aanbevelingen en -updates te krijgen.