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      Ce qui fait vraiment la différence chez Tronics ? Ce n'est pas écrit dans nos fiches de poste. 🍽️ La convivialité Un café, un repas, un match de foot ou une séance de sport après le boulot. 💪 L'esprit d'équipe Chacun apporte son expertise. Mais c'est ensemble qu'on résout les vrais problèmes, et qu'on célèbre les vraies victoires. 💡 La collaboration On se parle, on réfléchit ensemble, on avance. 🤝 La proximité On se connaît vraiment. Et ça change tout : les échanges sont directs, les décisions proches du terrain, les portes ouvertes. Ces quatre ingrédients, c'est ce qui transforme un groupe de professionnels en une vraie équipe. Et ça, ça ne s'improvise pas, ça se cultive, chaque jour. 🌱

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      Ce qui fait vraiment la différence chez Tronics ? Ce n'est pas écrit dans nos fiches de poste. 🍽️ La convivialité Un café, un repas, un match de foot ou une séance de sport après le boulot. 💪 L'esprit d'équipe Chacun apporte son expertise. Mais c'est ensemble qu'on résout les vrais problèmes, et qu'on célèbre les vraies victoires. 💡 La collaboration On se parle, on réfléchit ensemble, on avance. 🤝 La proximité On se connaît vraiment. Et ça change tout : les échanges sont directs, les décisions proches du terrain, les portes ouvertes. Ces quatre ingrédients, c'est ce qui transforme un groupe de professionnels en une vraie équipe. Et ça, ça ne s'improvise pas, ça se cultive, chaque jour. 🌱

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      🎉 Célébrer les réussites collectives 🎉 Fin avril, nous avons pris le temps de célébrer ensemble la clôture de notre année… et surtout les excellents résultats obtenus 💪 Nos équipes ont su faire preuve d’engagement, de professionnalisme et d’un véritable esprit collectif. Résultat : des objectifs dépassés, de nouveaux clients conquis et des projets innovants concrétisés 🚀 Parce que chaque succès mérite d’être partagé, nous nous sommes retrouvés lors d’un moment convivial autour d’une animation gourmande : gaufres & granités 😋. Un instant simple, mais précieux, pour remercier toutes celles et ceux qui contribuent chaque jour à cette dynamique. 👏 Bravo et merci à toutes les équipes pour leur implication ! Nous sommes fiers du chemin parcouru et impatients de continuer à construire la suite ensemble.

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      🎉 Célébrer les réussites collectives 🎉 Fin avril, nous avons pris le temps de célébrer ensemble la clôture de notre année… et surtout les excellents résultats obtenus 💪 Nos équipes ont su faire preuve d’engagement, de professionnalisme et d’un véritable esprit collectif. Résultat : des objectifs dépassés, de nouveaux clients conquis et des projets innovants concrétisés 🚀 Parce que chaque succès mérite d’être partagé, nous nous sommes retrouvés lors d’un moment convivial autour d’une animation gourmande : gaufres & granités 😋. Un instant simple, mais précieux, pour remercier toutes celles et ceux qui contribuent chaque jour à cette dynamique. 👏 Bravo et merci à toutes les équipes pour leur implication ! Nous sommes fiers du chemin parcouru et impatients de continuer à construire la suite ensemble.

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      🚀 On recrute un(e) Ingénieur(e) Design Capteur MEMS en #CDI ! Envie de travailler sur des capteurs MEMS inertiels innovants ? Rejoignez-nous ! 🎯 Au programme : conception, simulation, tests et coordination de projets MEMS, en lien avec nos équipes internes. 👤 Profil recherché : • Bac +5 (école d’ingénieur type Grenoble INP - Phelma, SUPMICROTECH-ENSMM…) • Expérience en microsystèmes • À l’aise avec les outils CAO (KLayout, SolidWorks…) 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise en pleine croissance, une super ambiance et des projets innovants ! 💡 Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! 😉

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      🚀 On recrute un(e) Ingénieur(e) Design Capteur MEMS en #CDI ! Envie de travailler sur des capteurs MEMS inertiels innovants ? Rejoignez-nous ! 🎯 Au programme : conception, simulation, tests et coordination de projets MEMS, en lien avec nos équipes internes. 👤 Profil recherché : • Bac +5 (école d’ingénieur type Grenoble INP - Phelma, SUPMICROTECH-ENSMM…) • Expérience en microsystèmes • À l’aise avec les outils CAO (KLayout, SolidWorks…) 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise en pleine croissance, une super ambiance et des projets innovants ! 💡 Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! 😉

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      🌡️ Les gens qui apportent des capteurs inertiels MEMS à haute température à Houston. 🖐️ Notre équipe sera au stand 2468 à Offshore Technology Conference (OTC) 2026, prête à discuter de l’intégration des capteurs MWD, de la précision du forage directionnel, et des prochaines étapes pour la technologie MEMS en fond de puits. 🗨️ Que vous souhaitiez une démonstration gyroscopique en direct avec Cédric Blot, une analyse technique approfondie du AXO315T1 avec Pierre Gazull, ou une discussion sur la fourniture à long terme de votre programme d’outils, nous aurons la bonne personne. 📅 Réservez un créneau avant le spectacle : https://bookings.cloud.microsoft/book/MeetTronicsOffshoreTechnologyConference2026@tdkgroup.onmicrosoft.com/?ismsaljsauthenabled On se voit à Houston 🤝

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      🌡️ Les gens qui apportent des capteurs inertiels MEMS à haute température à Houston. 🖐️ Notre équipe sera au stand 2468 à Offshore Technology Conference (OTC) 2026, prête à discuter de l’intégration des capteurs MWD, de la précision du forage directionnel, et des prochaines étapes pour la technologie MEMS en fond de puits. 🗨️ Que vous souhaitiez une démonstration gyroscopique en direct avec Cédric Blot, une analyse technique approfondie du AXO315T1 avec Pierre Gazull, ou une discussion sur la fourniture à long terme de votre programme d’outils, nous aurons la bonne personne. 📅 Réservez un créneau avant le spectacle : https://bookings.cloud.microsoft/book/MeetTronicsOffshoreTechnologyConference2026@tdkgroup.onmicrosoft.com/?ismsaljsauthenabled On se voit à Houston 🤝

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      Chez #Tronics, la santé, la sécurité et le bien-être au travail ne se limitent pas à une journée symbolique. Ils constituent un engagement durable, ancré au cœur de notre culture et concrétisé chaque jour par des actions concrètes, mesurables et partagées. ✅ Une politique Santé, Sécurité et Bien-être structurée, conforme aux exigences réglementaires et alignée sur les référentiels ISO 45001 et ISO 14001, tout en restant centrée sur l’humain. ✅ Un pilotage par indicateurs clés, intégrés aux revues de direction et suivis mensuellement : accidents, presqu'accidents, actions de prévention… autant de leviers pour améliorer en continu notre environnement de travail. ✅ La mise à jour régulière des DUERP et des analyses de risques au poste, intégrant la sécurité, l’ergonomie et les conditions de travail face à l’évolution de nos activités. ✅ La prise en compte des facteurs organisationnels, à travers notre enquête interne annuelle, l’analyse des risques psychosociaux (RPS) et le suivi de l’absentéisme. ✅ Une démarche globale de performance durable, au service de nos collaborateurs, illustrée par : - La participation au challenge national « MAI A VELO », - Des ateliers vélo (sécurité, entretien, bonnes pratiques), - Des défis collectifs : marche, course à pied et tournois de football intersites. 👉 "À l’occasion de cette journée mondiale, réaffirmons ensemble que la santé et la sécurité au travail sont l’affaire de tous, chaque jour." Didier LIU, Responsable #QHSE

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      Chez #Tronics, la santé, la sécurité et le bien-être au travail ne se limitent pas à une journée symbolique. Ils constituent un engagement durable, ancré au cœur de notre culture et concrétisé chaque jour par des actions concrètes, mesurables et partagées. ✅ Une politique Santé, Sécurité et Bien-être structurée, conforme aux exigences réglementaires et alignée sur les référentiels ISO 45001 et ISO 14001, tout en restant centrée sur l’humain. ✅ Un pilotage par indicateurs clés, intégrés aux revues de direction et suivis mensuellement : accidents, presqu'accidents, actions de prévention… autant de leviers pour améliorer en continu notre environnement de travail. ✅ La mise à jour régulière des DUERP et des analyses de risques au poste, intégrant la sécurité, l’ergonomie et les conditions de travail face à l’évolution de nos activités. ✅ La prise en compte des facteurs organisationnels, à travers notre enquête interne annuelle, l’analyse des risques psychosociaux (RPS) et le suivi de l’absentéisme. ✅ Une démarche globale de performance durable, au service de nos collaborateurs, illustrée par : - La participation au challenge national « MAI A VELO », - Des ateliers vélo (sécurité, entretien, bonnes pratiques), - Des défis collectifs : marche, course à pied et tournois de football intersites. 👉 "À l’occasion de cette journée mondiale, réaffirmons ensemble que la santé et la sécurité au travail sont l’affaire de tous, chaque jour." Didier LIU, Responsable #QHSE

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      Tronic’s Microsystems
      Bedrijfsnieuws
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      Voici la série AXO315T. Accéléromètres MEMS haute température conçus spécialement pour des applications de mesure pendant le forage (hashtag#MWD ) et de forage directionnel. Voici pourquoi c’est important pour les concepteurs d’outils : ☑️ Fonctionne jusqu’à 175°C (1 000 h qualifié) - survit là où le quartz échoue ☑️ Architecture en boucle fermée : 10 × meilleur VRE que le MEMS en boucle ouverte ☑️ Sortie SPI 24 bits ☑️ Inclinaison continue pendant le forage 📍Nous aurons la démo de la série AXO315T, ainsi qu’une démo gyroscope en direct vers le nord, au stand 2468 à l'Offshore Technology Conference (OTC) 2026. On se voit à Houston !

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      Voici la série AXO315T. Accéléromètres MEMS haute température conçus spécialement pour des applications de mesure pendant le forage (hashtag#MWD ) et de forage directionnel. Voici pourquoi c’est important pour les concepteurs d’outils : ☑️ Fonctionne jusqu’à 175°C (1 000 h qualifié) - survit là où le quartz échoue ☑️ Architecture en boucle fermée : 10 × meilleur VRE que le MEMS en boucle ouverte ☑️ Sortie SPI 24 bits ☑️ Inclinaison continue pendant le forage 📍Nous aurons la démo de la série AXO315T, ainsi qu’une démo gyroscope en direct vers le nord, au stand 2468 à l'Offshore Technology Conference (OTC) 2026. On se voit à Houston !

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      Diversiteit en inclusie
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      📅 Aujourd'hui, c'est la première Journée Internationale des Femmes dans l'Industrie. Les femmes restent sous-représentées dans certains des domaines les plus stratégiques du secteur, de la fabrication avancée aux technologies numériques, en passant par l'innovation verte et les postes de direction. Combler ces écarts, c'est non seulement une question d'équité, mais aussi la clé pour bâtir des industries plus solides et plus innovantes, capables de répondre aux défis de demain. Chez Tronics, nous travaillons chaque jour à construire des équipes où le talent prime sur tout le reste, et où chacun·e a la possibilité de grandir, d'innover et de s'affirmer. Il nous reste du chemin à parcourir. Mais nous y sommes engagé·e·s. À toutes les femmes qui font partie de notre aventure : merci pour ce que vous apportez. 🌈

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      📅 Aujourd'hui, c'est la première Journée Internationale des Femmes dans l'Industrie. Les femmes restent sous-représentées dans certains des domaines les plus stratégiques du secteur, de la fabrication avancée aux technologies numériques, en passant par l'innovation verte et les postes de direction. Combler ces écarts, c'est non seulement une question d'équité, mais aussi la clé pour bâtir des industries plus solides et plus innovantes, capables de répondre aux défis de demain. Chez Tronics, nous travaillons chaque jour à construire des équipes où le talent prime sur tout le reste, et où chacun·e a la possibilité de grandir, d'innover et de s'affirmer. Il nous reste du chemin à parcourir. Mais nous y sommes engagé·e·s. À toutes les femmes qui font partie de notre aventure : merci pour ce que vous apportez. 🌈

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      📍 Nous sommes en direct à HANNOVER MESSE 2026, Booth J73 ! Venez découvrir pourquoi notre capteur de vibration de bord en IoT industriel modifie ce qui est possible pour la maintenance prédictive industrielle. Il reste encore quelques créneaux de réunion disponibles aujourd’hui → https://lnkd.in/dcy8YggM Julien Romala et Emmanuel Bercier vous attendons !

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      📍 Nous sommes en direct à HANNOVER MESSE 2026, Booth J73 ! Venez découvrir pourquoi notre capteur de vibration de bord en IoT industriel modifie ce qui est possible pour la maintenance prédictive industrielle. Il reste encore quelques créneaux de réunion disponibles aujourd’hui → https://lnkd.in/dcy8YggM Julien Romala et Emmanuel Bercier vous attendons !

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      Compte à rebours : D-4 jusqu’à Hannover Messe ! ⏳ Le temps presse. Dans seulement quatre jours, la principale foire industrielle mondiale débute, et l’équipe hashtag#Tronics est prête – emmanuel bercier, Julien Romala, Cedric Maliba. Si vous évaluez des capteurs de vibration IoT ou concevez un système de maintenance prédictive qui doit survivre aux conditions industrielles les plus difficiles, nous avons conçu VIBO pour vous. 📍 Hall 27, Cabine J73 | 20–24 avril

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      Compte à rebours : D-4 jusqu’à Hannover Messe ! ⏳ Le temps presse. Dans seulement quatre jours, la principale foire industrielle mondiale débute, et l’équipe hashtag#Tronics est prête – emmanuel bercier, Julien Romala, Cedric Maliba. Si vous évaluez des capteurs de vibration IoT ou concevez un système de maintenance prédictive qui doit survivre aux conditions industrielles les plus difficiles, nous avons conçu VIBO pour vous. 📍 Hall 27, Cabine J73 | 20–24 avril

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      🚲 Cette année, Tronics participe pour la toute première fois à l’événement national MAI A VELO : une initiative qui encourage partout en France la pratique du vélo au quotidien et la découverte d’une mobilité plus douce. Pendant tout le mois de mai, nos collaborateurs vont relever le défi : - Adopter le vélo pour leurs trajets du quotidien - Favoriser une mobilité plus durable - Contribuer à un challenge collectif motivant et fédérateur Nous sommes fier(e)s de participer à cette initiative nationale et impatient(e)s de voir nos équipes pédaler ensemble vers un mois de mai dynamique, responsable… et sportif !

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      🚲 Cette année, Tronics participe pour la toute première fois à l’événement national MAI A VELO : une initiative qui encourage partout en France la pratique du vélo au quotidien et la découverte d’une mobilité plus douce. Pendant tout le mois de mai, nos collaborateurs vont relever le défi : - Adopter le vélo pour leurs trajets du quotidien - Favoriser une mobilité plus durable - Contribuer à un challenge collectif motivant et fédérateur Nous sommes fier(e)s de participer à cette initiative nationale et impatient(e)s de voir nos équipes pédaler ensemble vers un mois de mai dynamique, responsable… et sportif !

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