Die developer die niet alleen snapt hoe een CMS technisch werkt, maar ook begrijpt hoe een redacteur het moet kunnen gebruiken. Iemand die websites bouwt waar mensen écht iets mee kunnen. Die zoeken we bij Infocaster.
Infocaster is een bedrijf van zo'n 25 mensen, en jij komt terecht in het Business-team: 8 collega's die werken aan websites voor overheden, grote zakelijke organisaties en content-zware platforms. Denk aan projecten zoals BKWI, IMG en Het Nationale Park De Hoge Veluwe. Websites die er écht toe doen: toegankelijk volgens de WCAG-richtlijnen, goed ingericht en gebouwd om jarenlang prettig beheerd te worden door meerdere redacteurs, want de inrichting spreekt voor zich.
Het team bestaat uit een teamlead met inhoudelijke en technische diepgang, een Umbraco MVP, twee Umbraco-developers, drie front-enders en een designer. Stuk voor stuk mensen die weten wat ze doen én die graag samenwerken.
Jij past daar prima in. Als je maar één ding goed snapt: een CMS inrichten is niet alleen techniek. Het is nadenken over wie er elke dag in werkt, hoe zij denken en wat zij nodig hebben
Je werkt mee aan complexe Umbraco-projecten, van opzet tot oplevering en doorontwikkeling. Je denkt mee over contentstructuur, documenttypes, workflows en hoe editors het systeem zo prettig en efficiënt mogelijk kunnen gebruiken. Je bouwt custom features, zorgt voor integraties en staat in nauw contact met collega's en klanten om requirements te vertalen naar slimme technische keuzes.
Typische week? Geen week is hetzelfde. Maar je kunt rekenen op een mix van nieuwe functionaliteit bouwen, bestaande Umbraco-omgevingen verbeteren, sparren met de designer over wat een redacteur logisch vindt, en af en toe samen met de MVP duiken in iets ingewikkelds.
Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met Umbraco CMS of met een ander volwassen CMS zoals bijvoorbeeld Sitecore of Kentico. Wat ons minder interesseert is het label; wat ons wél interesseert is of je écht begrijpt hoe je een CMS inricht vanuit het perspectief van de eindgebruiker. Niet alleen vanuit de techniek.
Verder breng je mee:
Ben je recruiter? Dan weten we genoeg. Bel of mail ons écht niet. We regelen onze werving zelf, dat past bij ons model. No hard feelings, this is just the way it is.
Let's make the internet brighter
Lees authentieke reviews met een Glassdoor-account. Solliciteer alleen op droombanen.