Sparkx is de plek waar sport, entertainment en technologie samenkomen. Als grootste sportainmentpark van Europa (met locaties in o.a. Antwerpen, Hasselt en Gent in België) dagen wij jong en oud uit om meer dan 50 sporten te ontdekken via de nieuwste technologieën. In de tweede jaarhelft van 2026 opent Sparkx een eerste park in Nederland te Utrecht.
Als innovatieve en snelgroeiende onderneming binnen de sportainment sector, zijn wij op zoek naar een gedreven zone leader die zich wil engageren voor onze ambitieuze missie en mee wil groeien met onze organisatie.
Als Zone Leader sta je aan het roer van jouw parkzone en ben je eindverantwoordelijk voor de operationele topkwaliteit. Je definieert ambitieuze doelen op het vlak van operatie en beleving, en zorgt ervoor dat deze gerealiseerd worden.
Je bent tewerkgesteld in Sparkx Utrecht en rapporteert rechtstreeks aan de Park Leader.
Je beschikt over het vermogen om opportuniteiten binnen je perimeter te detecteren en hier out of the box mee aan de slag te gaan.
Met open en eerlijke communicatie weet je mensen te inspireren, te verbinden en in beweging te brengen om samen de top te bereiken.
Je neemt beslissingen met daadkracht, visie en de nodige zelfreflectie. Het beste van alles: je bent altijd 100% jezelf.
Je bent leergierig en vastbesloten om te blijven groeien, met de ambitie om een van onze toekomstige park managers te worden.
Je werkt met de energie van een topsporter – gedreven en gefocust. We play to win!
Je krijgt de unieke kans om mee aan de wieg te staan van de opening van het grootste sportpark in Utrecht.
Een bijzondere ervaring binnen een ambitieus Belgisch project, waar de kernwaarden open, gedreven en verbindend centraal staan.
Toegang tot ontwikkelingsmogelijkheden via ons netwerk van Belgische ondernemers, met opties voor verdere groei in binnen- en buitenland.
Een marktconform salarispakket, aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen.
Bezorg je CV en motivatiebrief aan laurent.schoenmakers@sparkx.com.
Meld je aan om reviews, anonieme beoordelingen en salarisgegevens te bekijken voordat je solliciteert.