Registreren

De juiste kandidaten voor uw vacatures

Betere kandidaten zorgen voor goede nieuwe krachten.

Werkzoekenden op Glassdoor zijn

Actief

88%

van Glassdoor kandidaten zijn actief op zoek naar banen of staan open voor nieuwe kansen1

Gekwalificeerd

9 van 10

Glassdoor-kandidaten hebben een bachelor diploma en 1 op 4 heeft aanvullende kwalificaties voor postgraduaten2

Ervaren

78%

van Glassdoor-kandidaten hebben minstens twee jaar ervaring3

Verkrijg toegang tot een grote, diverse talentenpool

Hoogopgeleid

92% van de Glassdoor-gebruikers heeft een bachelor diploma4

Kandidaten op het hoogste niveau

67% van de Glassdoor-gebruikers hebben meer dan 6 jaar werkervaring5

Jong toptalent

18% is 18-24 jaar oud6
41% is 25-34 jaar oud6

Citaten

*Google Analytics, 3e kwartaal gemiddelde oktober 2018
1Gebaseerd op een onderzoek op Glassdoor.com in het VK, augustus 2017; Open voor nieuwe carrièrekansen omvat gebruikers die vacatures bekijken
2Gebaseerd op zelfgerapporteerde gegevens van Glassdoor-profielen voor gebruikers die Glassdoor tussen april en juni 2018 hebben bezocht; 1 op 4 is afgerond van 24%
3Gebaseerd op zelfgerapporteerde gegevens verzameld van Glassdoor-salarisrapporten tussen april en juni 2018.
4Bron: interne gegevens van Glassdoor, derde kwartaal 2018 - Gebaseerd op gebruikers die hun opleiding en werkervaring hebben gedeeld op hun Glassdoor-account.
5Bron: interne Glassdoor-gegevens, 3e kwartaal 2018; Gebaseerd op gebruikers die hun opleiding en werkervaring hebben gedeeld op hun Glassdoor-account.
6Bron: Google Analytics, oktober 2018