Heldige deg hvis du ønsker bli skoleleder i Stavanger kommune, for Auglend skole lyser ut stillingen som muligens er akkurat den muligheten du har ventet på. Vi søker en avdelingsleder i vikariat, med muligheter for fast ansettelse på sikt. Vi trenger deg som ønsker å være med på å lede og videreutvikle skolen vår. Er du en lagspiller, fremoverlent, imøtekommende og inkluderende, med visjoner, god systemforståelse, gjennomføringsevne, og opptatt av samarbeid for å bygge laget rundt elevene, er dette muligheten for deg.
Auglend skole er en skole som ligger i nærheten av gamle Stavanger Universitetssykehus, i Hillevåg bydel. Vi har ca. 500 elever, fordelt på syv trinn. I tillegg har skolen en tegnspråkavdeling der det går barn fra hele Sør-Rogaland på 1.-10. trinn. SFO er integrert på skolen, med ca. 250 elever.
Vi har omtrent 100 ansatte, og tilbyr et trivelig arbeidsmiljø med høy kompetanse på barn. Det høye antallet ansatte gjør at mange interesser er representert på arbeidsplassen. Blant annet tilbyr skolen yogatrening etter undervisning en dag i uken, tilgang på svømmehall og PAN-kunstklubb. Det er også jevnlige sosiale sammenkomster i regi av ildsjeler på jobben.
Avdelingsleder skal samarbeide med resten av skolens lederteam. Lederteamet består av rektor, tre avdelingsledere skole, en avdelingsleder tegnspråkavdelingen og en SFO leder.
Vi søker etter deg som vil bidra til et trygt, godt og inkluderende miljø for elever og ansatte. Det er derfor viktig for oss at du er opptatt av å drive skoleledelse ut fra en inkluderende pedagogikk hvor læring og utvikling skjer sammen med andre.
Sammen med lederteamet vil du få ansvar for å videreutvikle skolen i tråd med skolens satsingsområder. Skolens visjon er Trygghet, Trivsel og Læring. Du vil ha personalansvar, få medansvar for skolens pedagogiske arbeid, følge opp elevsaker og ha tett samarbeid med ansatte, foresatte og eksterne samarbeidspartnere. Vi driver styrket skoleledelse og fordeler administrative oppgaver. Arbeidsoppgavene vil være mange og varierte, og fordeles ut i fra kompetanse, erfaring og interesse.
Vi trenger en avdelingsleder på småtrinnet.
Du har godkjent lærerutdanning og undervisningserfaring.
Du har gode muntlige og skriftlige ferdigheter.
Det er en fordel om du har erfaring fra ledelse og/eller har lederutdanning. Dersom du ikke har lederutdanning, vil du måtte ta dette ved en senere anledning.
Personlig egnethet og referanser vil bli vektlagt i ansettelsesprosessen.
Det er en fordel om du har erfaring og kompetanse i begynneropplæring.
Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.
Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Vi jobber for heltidskultur med mål om å ansette i hele stillinger.
Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.
Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende
Offentlig søkerliste:
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.
Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.
Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Meld je aan om reviews, anonieme beoordelingen en salarisgegevens te bekijken voordat je solliciteert.