Stavanger Kommune
Er du en robust miljøveileder med lærelyst og engasjement?
Er du en robust miljøveileder med lærelyst og engasjement? Eiganes skole STOLT (7), Stavanger kommune
Om stillingen
Sammen med 41 elever på Eiganes skole sin STOLT-avdeling, ser vi etter deg som er tydelige og trygg og har et glødende hjerte!
Du vil få ansvar for planlegging av ulike aktiviteter knyttet til elevens mål, sosial trening og gjennomføring av pedagogisk opplegg for barn med diagnoser, hovedsakelig innen autismespekteret. Du vil være en del av et team som består av spesialpedagog, miljøveileder og miljøarbeider.
Vi kan tilby et godt arbeidsmiljø med fleksible og dedikerte ansatte med høy kompetanse, et flott uteområde som innbyr til lek og læring, og moderne lokaler som er tilpasset elevgruppen.
På vår STOLT-avdeling er det ved oppstarten av høsten 2026 41 elever og 48 ansatte. Avdelingen er delt inn i 7 team bestående av to lærere/spesialpedagoger, miljøveiledere og miljøarbeidere. Godt samarbeid på tvers av team og avdelinger, dyktige ansatte og gode system utviklet over flere år, har gitt gode resultater. Tett og systematisk oppfølging gjør at den enkelte elev blir sett, tatt på alvor og får muligheten til å utvikle seg både sosialt og faglig. Vår modell muliggjør høy grad av inkludering i ordinære klasser. Elevene møter trygge og profesjonelle voksne med høy kompetanse og ekte hjertevarme.
Vi er en lærende arbeidsplass, og sammen med det ordinære undervisningstilbudet og ordinær SFO, er vi ÈN skole som samarbeider tett og godt på tvers av de tre avdelingene. Totalt er vi ca 140 positive og aktive ansatte som gleder oss til at du skal bli vår nye kollega!
Du må kunne være en trygg og tydelig voksen når situasjonen krever det.
Ønsket oppstart er 1.august.
Nøkkelinformasjon
Arbeidsoppgaver
- Bidra til at eleven får en utvikling, både faglig og sosialt, gjennom hele skoledagen, og hjelpe eleven til å utvikle selvstendige ferdigheter.
-
Være med å planlegge, iverksette og evaluere tydelige mål for eleven. Gjennomføre pedagogisk opplegg for barn med diagnoser, hovedsakelig innen autismespekteret.
- Være oppmerksom på elevens stemme og ta det med i planleggingen og tilretteleggingen for eleven.
Kvalifikasjoner
- Relevant master eller godkjent 3-årig universitet-/høyskoleutdanning (vernepleier, barnehagelærer, barnevernspedagog)
- Realkompetanse og egnethet kan kompensere for manglende formell kompetanse. Personlig egnethet vil bli vektlagt i ansettelse.
-
Ønskelig at du har kunnskap om og/eller erfaring med:
- Barn/ungdom med gjennomgripende utviklingsforstyrrelser og nedsatt funksjonsevne.
- Bruk av metoder som anvendes til barn med autismespekterforstyrrelse.
- ASK (Alternativ supplerende kommunikasjon).
-
Forebygging av utfordrende atferd, gjerne kompetanse innenfor MAP og PAS.
- Du må kunne kommunisere tydelig, både muntlig og skriftlig.
- Dersom du har et annet morsmål enn norsk, må du i din søknad dokumentere språknivå tilsvarende B2. Dette gjelder ikke søkere med skandinavisk språk som morsmål.
Personlige egenskaper
Du må:
- være ROBUST
- være positiv (si JA mye oftere enn du sier nei)
- ha et genuint engasjement og hjerte for eleven
- være en lagspiller som kan samarbeide godt, både med enkeltpersoner og i team
- trives med å jobbe tett på enkeltelever
- være tålmodig
- være selvstendig og strukturert.
- takle å stå i krevende situasjoner
- ha gode kommunikasjonsevner
- ta ansvar for å holde deg faglig oppdatert og vise et faglig engasjement som også kommer elever og kollegaer til gode
- være fleksibel
- være lojal
- like å være ute.
- kunne delta i svømming og andre fysiske aktiviteter med elev.
Vi tilbyr
- En hektisk, energisk og humørfylt arbeidsplass i topp moderne lokaler.
- Et høyt faglig miljø med samarbeid på tvers av profesjoner!
- Frisk luft, god takhøyde og godt samarbeidsklima.
- Et stort og variert uteområde som innbyr til lek og fysisk aktivitet.
- Et faglig arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter.
- Hjem-jobb-hjem ordningen.
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
- Gode velferdsordninger.
- Lønn etter utdanning og ansiennitet
Adresse: Dues vei 23, 4009 Stavanger, Norge
Kontaktinformasjon
Om arbeidsgiveren
Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.
Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Vi jobber for heltidskultur med mål om å ansette i hele stillinger.
Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.
Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende
Offentlig søkerliste:
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.
Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.
Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Hoe het is om voor dit bedrijf te werken, hoeft geen geheim te blijven
Meld je aan om reviews, anonieme beoordelingen en salarisgegevens te bekijken voordat je solliciteert.
