Intercedent(e) Flexbureau

Jouw impact

Als intercedent kom je te werken bij ons Flexbureau in Wolfheze. Het Flexbureau vormt de verbinding tussen de wens van de flexmedewerker en de behoefte van onze zorgafdelingen.

In jouw rol ben je het eerste aanspreekpunt voor onze flexmedewerkers. Je gaat actief aan de slag met het matchen van interne vraag en aanbod, waarbij je nauw samenwerkt met zorgmanagers en roosteraars van alle afdelingen. Het is aan jou om de juiste persoon op de juiste plek te krijgen, zodat onze organisatie kwalitatieve zorg kan blijven bieden aan cliënten.

Je speelt een cruciale rol bij het beheren van interne aanvragen die binnenkomen bij het Flexbureau. De diversiteit in vragen van de afdelingen en het aanbod aan flexmedewerkers is groot. Daarom is het belangrijk dat je duidelijk kan communiceren en creatief omgaat in je werk- en denkwijze.
Secuur en netjes werken is een pre.

Het Flexbureau is een zeer belangrijke afdeling binnen onze organisatie. Wij ondersteunen niet alleen in het aanbod van zorgprofessionals, maar vormen ook een centrale functie in de doorstroom van onze (potentiële) medewerkers.

Hier ga je aan de slag

Het team van het Flexbureau bestaat momenteel uit een Senior intercedente en twee intercedenten.

Het Flexbureau faciliteert een flexibele schil van kwalitatief hoogwaardige zorgprofessionals voor alle klinische afdelingen binnen Pro Persona en indien nodig ook voor andere bedrijfsonderdelen binnen de (forensische) psychiatrische zorg.

Pro Persona is een op ontwikkeling gerichte GGZ-instelling in Gelderland, met meer dan 3.500 medewerkers in Arnhem, Ede, Nijmegen, Tiel, Veenendaal en Wolfheze. We behandelen cliënten zoveel mogelijk thuis. Alleen als het écht niet anders kan, verblijven cliënten bij ons.

Dit bieden wij jou

Je krijgt een dienstverband van 24 tot 32 uur per week voor de duur van een jaar met zicht op verlenging. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 45, met een salaris tussen € 3.180,- en € 4.273,- op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast krijg je:

• 166 vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
• 8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris én pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato, te besteden aan wat jou helpt in balans te blijven;
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sport abonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie;
• Ons kantoor bevindt zich in Wolfheze, een prachtig parkachtige werkomgeving. Heerlijk om tijdens de lunch een wandeling te maken. Deels thuiswerken is in overleg mogelijk;
• Een inwerktraject op locatie.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.

Dit neem jij mee

• Je bent bij voorkeur zo snel mogelijk beschikbaar;
• Je bent een enthousiaste persoonlijkheid en krijgt medewerkers goed mee;
• Affiniteit én ervaring met het werken in de zorg / psychiatrie is een pre;
• Kennis op MBO/HBO werk- en denkniveau en specifieke vakkennis/ ervaring op het gebied van de inzet van flexibele arbeid is een pre;
• Je kunt snel schakelen tussen diverse werkzaamheden zonder het overzicht te verliezen; Je houdt van structuur en gaat planmatig te werk;
• Je bent handig met computers en systemen;
• Sociale vaardigheden zoals tact, hulpvaardigheid, overtuigingskracht;
• De werkzaamheden vragen een klantgerichte instelling gericht op samenwerken;
• Flexibiliteit is vereist om te kunnen communiceren met een diversiteit aan flexmedewerkers en externen.

Zo komen we in contact

Wij vertellen je graag meer over deze afwisselende functie.

Als je vragen hebt neem contact op met:
Iris Wijers | Intercedent | 06 27 89 65 44 of
Sharon van de Braak | Intercedent | 06 52 55 95 82.

Zo verloopt je sollicitatie

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties zullen tegelijkertijd in behandeling worden genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.

N.B. je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs, maar delen in je netwerk wel.

Het sollicitatieproces

STAP 1

Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.

STAP 2

Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!

STAP 3

Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.

STAP 4

Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.