Medewerker onderhoud

Jouw impact

Als Medewerker Onderhoud bij Pro Persona vervul je samen met je collega’s een belangrijke rol in het dagelijks beheer en onderhoud van onze gebouwen en installaties. Je bent resultaatgericht, creatief en weet werkzaamheden doordacht en volgens een heldere en vaste werkstructuur voor te bereiden en uit te voeren.

Bij de uitvoering van het dagelijks onderhoud heb je oog voor de invloed die jouw werkzaamheden hebben op het dagelijkse zorgproces. Daarom zoek je op tijd jouw collega’s van de locatie op om samen met hen de werkzaamheden af te stemmen en hen te informeren over de mogelijke gevolgen voor hun werk. Hierbij ga je altijd uit van een win-winsituatie.

Samen met je directe collega’s zorg je ervoor dat zaken rondom dagelijks onderhoud te allen tijde actueel zijn en onderliggende automatiseringssystemen zo veel en zo efficiënt mogelijk worden gebruikt. Voor jou betekent dit dat je uitdagingen niet uit de weg gaat en in staat bent om binnen richtlijnen en procedures je werkzaamheden zelfstandig te structureren en uit te voeren. Hierbij ben je creatief in het vinden van oplossingen en neem je het initiatief voor verbeteringen.

Het meedraaien in de 24/7-storingsdienst maakt onderdeel uit van de functie en dit wordt in overleg met jou vormgegeven. Uiteraard ontvang je hiervoor een vergoeding.

Hier ga je aan de slag

Pro Persona is volop in ontwikkeling waarbij de afdelingen Huisvesting en Facilitair recentelijk zijn samengevoegd. Als afdeling maken wij positief kritisch bewuste keuzes waarin Pro Persona de komende jaren wel of niet investeert waarbij we aantrekkelijk blijven voor patiënten en medewerkers. Dit doe je in afstemming met je collega’s binnen je team en buiten de afdeling Huisvesting en Facilitair. Pro Persona heeft circa 150 gebouwen/gebouwdelen verdeeld over meerdere locaties in de regio.

Onze afdeling valt binnen Pro Persona Services (PPS) de verzamelnaam van alle ondersteunende diensten. Afdelingen als Communicatie, HR, Huisvesting, Facilitair en ICT maken hier deel uit. De belofte van PPS luidt ” Samen beter” waarbij wij werken vanuit de kernwaarden integraal, resultaatgericht, efficiënt en professioneel.

Je standplaats zal de locatie Wolfheze zijn. Ook ben je incidenteel inzetbaar voor andere locaties.

Wij stellen onze afdeling Huisvesting & Facilitair graag aan jou voor. Een afdeling volop in ontwikkeling en beweging, waar geen dag hetzelfde is. Denk jij, na het zien van onderstaand filmpje: met die afdeling wil ik wel eens kennismaken? Dat kan! Wees welkom en neem contact op met een van onze collega’s. Zien we je snel?

Dit bieden wij jou

Je krijgt een dienstverband van 36 uur voor de duur van een jaar met kans op verlenging bij goed functioneren. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 35, met een salaris tussen €2.655,- en €3.456,- op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast krijg je:

• Wil jij jezelf blijven ontwikkelen? Dat kan! Wij bieden jou de mogelijkheid om cursussen te volgen. Wij zijn bereid om in jou te investeren, dus ook als starter gaan wij graag met jou het gesprek aan;
• 166 vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
• 8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris én pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato, te besteden aan wat jou helpt in balans te blijven;
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sport abonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.

Dit neem jij mee

• Kennis van onderhoudszaken: o.a. gebouwen en installaties;
• Minimaal Mbo-opleiding niveau 2 richting elektrotechniek inclusief ervaring;
• Kennis van techniek en de toepassing hiervan: je bent bekend met technische systemen en sterk in het werken met de bekende Microsoft Office-pakketten, GBS en facilitair managementsystemen;
• Bij voorkeur heb je ervaring met Topdesk.

Zo komen we in contact

Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct!
Heb jij nog vragen of twijfels, bel dan met:

Michiel Thijs | facilitair manager Wolfheze en Arnhem | 06 15 30 78 43.

Zo verloopt je sollicitatie

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen.

N.B. je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terechtkomt.

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel.

Het sollicitatieproces

STAP 1

Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.

STAP 2

Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!

STAP 3

Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.

STAP 4

Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.