Reviews voor Ciber | Glassdoor.nl

Glassdoor maakt gebruik van cookies om uw ervaring op de site te verbeteren. Doorgaan houdt in dat u akkoord gaat met het gebruik van onze cookies. OK | Meer info

Reviews voor Ciber

Laatst bijgewerkt 19 november 2017
846 reviews

Filter

Filter

VoltijdDeeltijd

2,6
StarStarStarStarStar
BeoordelingstrendsBeoordelingstrends
Aanbevelen bij een kennis
Goedkeuring directeur
(geen afbeelding)
Madhava Reddy
18 beoordelingen

846 Reviews van werknemers

Sorteren: PopulairBeoordelingDatum

  1. "Erg leerzame en fijne werkgever!"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Verleent goedkeuring aan Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij Ciber

    Pluspunten

    - Mogeljikheden tot doorgroei.
    - Goed salaris.
    - Mogelijkheid tot thuis werken.
    - Opleidingsmogelijkheden.

    Minpunten

    - Deelt nog weinig successen, marketing mag een prominentere plek innemen binnen de organisatie.

    Advies aan management

    Marketing beter op de kaart zetten!


  2. Nuttig (4)

    "Neerwaartse spiraal"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Managing Consultant in Eindhoven
    Voormalige werknemer - Managing Consultant in Eindhoven
    Niet aanbevolen
    Negatief vooruitzicht

    Pluspunten

    Heb er voorheen met veel plezier gewerkt, maar de ziel is er echt uit.

    Minpunten

    Dit is een goed voorbeeld van hoe je vakkundig een bedrijf kunt afbreken. De beste mensen die dit bedrijf hebben opgebouwd zijn inmiddels weg en het is een middle-of-the-road dienstverlener geworden. Erg jammer. Heb er voorheen met veel plezier gewerkt, maar de ziel is er echt uit. Met dank aan de bemoeienis van de VS.

    Advies aan management

    Focus op lokaal ondernemerschap, niet op internationale synergie. Waardeer goede werknemers en zorg dat salarisverschillen kleiner worden. Zorg ook voor werknemers-perspectief op de lange termijn. Alleen hiermee zou de energie en succes weer terug kunnen komen zoals dat voor 2012 het geval was.


  3. "Het momentum pakken"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Principal Consultant in Eindhoven
    Huidige werknemer - Principal Consultant in Eindhoven
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Verleent goedkeuring aan Directeur

    Pluspunten

    flexibel , ontwikkelingen van deze tijd oppakken, kansen zien, internationale samenwerking

    Minpunten

    Er te weinig grote klanten.

    Advies aan management

    Heldere lijn uitzetten, deze communiceren en aan vast houden


  4. Is dit nuttig? De community is ervan afhankelijk dat iedereen deelt – Review anoniem toevoegen


  5. "Sky is the limit"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer in Eindhoven
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer in Eindhoven
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Verleent goedkeuring aan Directeur

    Ik werk bij Ciber (Korter dan een jaar)

    Pluspunten

    Ciber geeft mij vertrouwen, ik krijg ruimte voor creativiteit, zijn positief kritisch en zorgen ervoor dat ik altijd op een gezonde manier het maximale uit mijzelf haal.

    Minpunten

    Minpunten heeft elke organisatie, het gaat er alleen om hoe jij als werknemer er mee omgaat.

    Advies aan management

    Keep up the good work! De weg die jullie nu in geslagen zijn is de juiste.


  6. "Vriendelijk consultantbedrijf"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - SAP Consultant
    Voormalige werknemer - SAP Consultant
    Aanbevolen
    Geen mening over Directeur

    Ik heb een voltijdbaan gehad bij Ciber (Langer dan 3 jaar)

    (Vertaald uit het Engels)

    Pluspunten

    Veel ervaring, kleine groepen, werkleven is oke.

    Minpunten

    Soms geen duidelijk gedefinieerde structuur of processen. In Europa lopen ze soms de leuke en echte grote projecten mis. Betaling is zo-zo.

    Advies aan management

    Focus meer op de jonge mensen en minder op de ouderen.


  7. Nuttig (2)

    "Misschien op een gegeven moment geweldig. In een neerwaartse spiraal vrees ik..."

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Consultant in Eindhoven
    Huidige werknemer - Consultant in Eindhoven
    Niet aanbevolen
    Negatief vooruitzicht
    Geen goedkeuring Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij Ciber (Korter dan een jaar)

    (Vertaald uit het Engels)

    Pluspunten

    - Salaris is goed, fijne auto

    Minpunten

    Mijn minpunten zijn erg persoonlijk. Veel klanten lijken blij te zijn met Ciber, maar mijn ervaring was vreselijk

    - Geen echt teamwork, mensen werken hier alleen

     Ze willen weg van contracten en meer projectmatige opdrachten of zelfs business consultancy doen. Dit werkt alleen als je goede, slimme mensen hebt met een interesse in het bedrijfsleven (in plaats van IT techneuten). Toch zitten ze in een dilemma. Ze moeten geld blijven verdienen met wat de in het verleden deden terwijl ze een nieuwe praktijk van business consultatie opbouwen. Ik heb nog geen echte inspanningen gezien om het laatste te doen.

    - Deze plek gaat alleen over IT. Voor een persoon van een zakelijke achtergrond komt, is dit een minpunt. Als jijzelf erg geïnteresseerd bent in IT, zal dit misschien een pluspunt zijn.

    - Toch zijn, verassend genoeg, alle interne IT systemen verschrikkelijk. Er is niet eens een werkende Office Communicator! Dit is trouwens ook een sprekend voorbeeld van hoe deze organisatie niet gewend is aan teamwork.

    Advies aan management

    - Als je echt business consultatie wilt doen, zul je zwaar moeten investeren in nieuwe mensen. Je zal je moeten verplaatsen naar een bedrijfsruimte waar je niet in staat bent om te concurreren met de mensen die je nu hebt.

    - Mijn god, zorg voor fatsoenlijk werkende IT binnen je bedrijf! Ik vind het een schande dat er niet eens zoiets als een werkende office communicator bestaat binnen de organisatie! Iets over de kinderen van de schoenmaker ...


  8. Nuttig (4)

    "Instabiel"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - IT-Manager in Eindhoven
    Huidige werknemer - IT-Manager in Eindhoven
    Niet aanbevolen
    Negatief vooruitzicht
    Geen mening over Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij Ciber (Langer dan 3 jaar)

    (Vertaald uit het Engels)

    Pluspunten

    Nieuwe locatie in Eindhoven, veel vrijheid, je kunt thuis en vanaf elke locatie werken

    Minpunten

    Sfeer is verstikkend, al twee jaar op rij reorganisaties, wat ontslagen betekent. Iedereen is gespannen over wat er gaat gebeuren.

    Advies aan management

    Stel jezelf niet op als de favoriete persoon want dat ben je niet


  9. "Beoordeling"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Sales Representative in Eindhoven
    Huidige werknemer - Sales Representative in Eindhoven
    Aanbevolen
    Neutraal vooruitzicht
    Geen mening over Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij Ciber (Langer dan 5 jaar)

    (Vertaald uit het Engels)

    Pluspunten

    Je bent vrij in je werk en je geeft verslagen in korte lijn.

    Minpunten

    Niet de eerste speler in glasvezel op de IT-markt.


  10. Nuttig (1)

    "Hard en lang werken, goed betaald, geen erkenning of kans voor ontwikkeling"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Consultant in Nieuwegein
    Voormalige werknemer - Consultant in Nieuwegein
    Niet aanbevolen
    Geen mening over Directeur

    (Vertaald uit het Engels)

    Pluspunten

    CIBER betaalt je goed, professionele collega's met een heleboel kennis en een cultuur dat elke kans aangrijpt. CIBER NL was vroeger een klein bedrijf, waarin mensen elkaar kenden. In de crisistijd voerde het seniormanagement NL hun baan heel goed uit.

    Minpunten

    Middelmanagement erkent de hoeveelheid werk en moeite die de consultants doen niet, kostenbesparingen waren intens en heel kinderachtig, bijna geen kansen om jezelf te ontwikkelen, geen uitgebreide verscheidenheid van klanten en promoties waren meer op een 'Ik vind jou aardig'-basis. CIBER NL

    Advies aan management

    Weet wat er gebeurt op de werkvloer, dwing een goede mensenmanagement af van de middelste management laag, investeer meer in groei van de consultant en herken de moeite die de werknemers aan het uitvoeren zijn.


  11. Nuttig (2)

    "The review is about the office in the Netherlands."

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Systems Engineer in Eindhoven
    Voormalige werknemer - Systems Engineer in Eindhoven
    Niet aanbevolen
    Negatief vooruitzicht
    Geen mening over Directeur

    Ik heb een voltijdbaan gehad bij Ciber (Korter dan een jaar)

    Pluspunten

    Apparently some people find it acceptable to stay at the company for years. Perhaps they like what to do.
    I'd stay away from this one; there are better choices in NL and in Nord Brabant.

    Minpunten

    The firm really messed up. The management is full of the CEO buddies, who appear to have little merit besides this. This translates to lack of leadership across many areas of the business. They don't know what are they doing and how they will survive the competition, new trends, new tech etc.
    what does not help is that there quite a few senior on paper, but in reality snobbish, passive-aggressive bullshitters with little in store to justify their arrogance. These use annoying tactics to get some work done by you, and as they are not really lucid, they cannot formulate what they really want, thus you can never do right by them.

    The office had been acquired in 2016 by Experis and the one you should watch out for is Experis ciber.

    The company seems to be in constant transition and hence in chaos.
    It'd been a while ago since I worked for them, and as I've heard little has changed.
    It's a hard case of a typical body shop that is only interested in chargibulity of their accounts, not people in any way.

    Advies aan management

    Kick out all senior management from ceo to units managers. Bring people who really understand the new challenges the market is posing and who have great domain knowledge.


846 van 878 reviews weergegeven
Filters opnieuw instellen