Reviews voor Ciber | Glassdoor.nl

Reviews voor Ciber

Laatst bijgewerkt 20 juni 2018
893 reviews

Filter

Filter

VoltijdDeeltijd

2,8
StarStarStarStarStar
BeoordelingstrendsBeoordelingstrends
Aanbevelen bij een kennis
Goedkeuring directeur
(geen afbeelding)
Madhava Reddy
51 beoordelingen

893 Reviews van werknemers

Sorteren: PopulairBeoordelingDatum

  1. "American's bedrijf met een hart voor hierarchy"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Ontwikkelaar in Utrecht
    Voormalige werknemer - Ontwikkelaar in Utrecht
    Niet aanbevolen
    Neutraal vooruitzicht
    Geen mening over Directeur

    Ik heb een voltijdbaan gehad bij Ciber (Langer dan een jaar)

    Pluspunten

    Zij zitten overal in Nederlands maar de meeste klanten zitten rondom Eindhoven. Zij hadden toen wat band met de lokaal football club.

    Minpunten

    De organisatie was toen helemaal hierarchic en in een ICT wereld dat werkt helemaal niet. Je kon je stem niet brengen. Fouten werden slecht aangepakt. Ze werden op mensen verwijzen en niet op de werkwijze (structuur).

    Advies aan management

    Verander je structuur zodat de medewerkers niet afhankelijk zijn van project manager. ICT is niet een kwestie van big boss.


  2. "Erg leerzame en fijne werkgever!"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij Ciber

    Pluspunten

    - Mogeljikheden tot doorgroei.
    - Goed salaris.
    - Mogelijkheid tot thuis werken.
    - Opleidingsmogelijkheden.

    Minpunten

    - Deelt nog weinig successen, marketing mag een prominentere plek innemen binnen de organisatie.

    Advies aan management

    Marketing beter op de kaart zetten!

  3. Nuttig (4)

    "Neerwaartse spiraal"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Managing Consultant in Eindhoven
    Voormalige werknemer - Managing Consultant in Eindhoven
    Niet aanbevolen
    Negatief vooruitzicht

    Pluspunten

    Heb er voorheen met veel plezier gewerkt, maar de ziel is er echt uit.

    Minpunten

    Dit is een goed voorbeeld van hoe je vakkundig een bedrijf kunt afbreken. De beste mensen die dit bedrijf hebben opgebouwd zijn inmiddels weg en het is een middle-of-the-road dienstverlener geworden. Erg jammer. Heb er voorheen met veel plezier gewerkt, maar de ziel is er echt uit. Met dank aan de bemoeienis van de VS.

    Advies aan management

    Focus op lokaal ondernemerschap, niet op internationale synergie. Waardeer goede werknemers en zorg dat salarisverschillen kleiner worden. Zorg ook voor werknemers-perspectief op de lange termijn. Alleen hiermee zou de energie en succes weer terug kunnen komen zoals dat voor 2012 het geval was.


  4. "Het momentum pakken"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Principal Consultant in Eindhoven
    Huidige werknemer - Principal Consultant in Eindhoven
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Pluspunten

    flexibel , ontwikkelingen van deze tijd oppakken, kansen zien, internationale samenwerking

    Minpunten

    Er te weinig grote klanten.

    Advies aan management

    Heldere lijn uitzetten, deze communiceren en aan vast houden


  5. "Sky is the limit"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer in Eindhoven
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer in Eindhoven
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik werk bij Ciber (Korter dan een jaar)

    Pluspunten

    Ciber geeft mij vertrouwen, ik krijg ruimte voor creativiteit, zijn positief kritisch en zorgen ervoor dat ik altijd op een gezonde manier het maximale uit mijzelf haal.

    Minpunten

    Minpunten heeft elke organisatie, het gaat er alleen om hoe jij als werknemer er mee omgaat.

    Advies aan management

    Keep up the good work! De weg die jullie nu in geslagen zijn is de juiste.


  6. "Vriendelijk consultantbedrijf"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - SAP Consultant
    Voormalige werknemer - SAP Consultant
    Aanbevolen
    Geen mening over Directeur

    Ik heb een voltijdbaan gehad bij Ciber (Langer dan 3 jaar)

    (Vertaald uit het Engels)

    Pluspunten

    Veel ervaring, kleine groepen, werkleven is oke.

    Minpunten

    Soms geen duidelijk gedefinieerde structuur of processen. In Europa lopen ze soms de leuke en echte grote projecten mis. Betaling is zo-zo.

    Advies aan management

    Focus meer op de jonge mensen en minder op de ouderen.


  7. Nuttig (2)

    "Misschien op een gegeven moment geweldig. In een neerwaartse spiraal vrees ik..."

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Consultant in Eindhoven
    Huidige werknemer - Consultant in Eindhoven
    Niet aanbevolen
    Negatief vooruitzicht
    Geen goedkeuring Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij Ciber (Korter dan een jaar)

    (Vertaald uit het Engels)

    Pluspunten

    - Salaris is goed, fijne auto

    Minpunten

    Mijn minpunten zijn erg persoonlijk. Veel klanten lijken blij te zijn met Ciber, maar mijn ervaring was vreselijk

    - Geen echt teamwork, mensen werken hier alleen

     Ze willen weg van contracten en meer projectmatige opdrachten of zelfs business consultancy doen. Dit werkt alleen als je goede, slimme mensen hebt met een interesse in het bedrijfsleven (in plaats van IT techneuten). Toch zitten ze in een dilemma. Ze moeten geld blijven verdienen met wat de in het verleden deden terwijl ze een nieuwe praktijk van business consultatie opbouwen. Ik heb nog geen echte inspanningen gezien om het laatste te doen.

    - Deze plek gaat alleen over IT. Voor een persoon van een zakelijke achtergrond komt, is dit een minpunt. Als jijzelf erg geïnteresseerd bent in IT, zal dit misschien een pluspunt zijn.

    - Toch zijn, verassend genoeg, alle interne IT systemen verschrikkelijk. Er is niet eens een werkende Office Communicator! Dit is trouwens ook een sprekend voorbeeld van hoe deze organisatie niet gewend is aan teamwork.

    Advies aan management

    - Als je echt business consultatie wilt doen, zul je zwaar moeten investeren in nieuwe mensen. Je zal je moeten verplaatsen naar een bedrijfsruimte waar je niet in staat bent om te concurreren met de mensen die je nu hebt.

    - Mijn god, zorg voor fatsoenlijk werkende IT binnen je bedrijf! Ik vind het een schande dat er niet eens zoiets als een werkende office communicator bestaat binnen de organisatie! Iets over de kinderen van de schoenmaker ...

  8. Nuttig (4)

    "Instabiel"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - IT-Manager in Eindhoven
    Huidige werknemer - IT-Manager in Eindhoven
    Niet aanbevolen
    Negatief vooruitzicht
    Geen mening over Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij Ciber (Langer dan 3 jaar)

    (Vertaald uit het Engels)

    Pluspunten

    Nieuwe locatie in Eindhoven, veel vrijheid, je kunt thuis en vanaf elke locatie werken

    Minpunten

    Sfeer is verstikkend, al twee jaar op rij reorganisaties, wat ontslagen betekent. Iedereen is gespannen over wat er gaat gebeuren.

    Advies aan management

    Stel jezelf niet op als de favoriete persoon want dat ben je niet


  9. "Beoordeling"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Sales Representative in Eindhoven
    Huidige werknemer - Sales Representative in Eindhoven
    Aanbevolen
    Neutraal vooruitzicht
    Geen mening over Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij Ciber (Langer dan 5 jaar)

    (Vertaald uit het Engels)

    Pluspunten

    Je bent vrij in je werk en je geeft verslagen in korte lijn.

    Minpunten

    Niet de eerste speler in glasvezel op de IT-markt.


  10. Nuttig (1)

    "Hard en lang werken, goed betaald, geen erkenning of kans voor ontwikkeling"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Consultant in Nieuwegein
    Voormalige werknemer - Consultant in Nieuwegein
    Niet aanbevolen
    Geen mening over Directeur

    (Vertaald uit het Engels)

    Pluspunten

    CIBER betaalt je goed, professionele collega's met een heleboel kennis en een cultuur dat elke kans aangrijpt. CIBER NL was vroeger een klein bedrijf, waarin mensen elkaar kenden. In de crisistijd voerde het seniormanagement NL hun baan heel goed uit.

    Minpunten

    Middelmanagement erkent de hoeveelheid werk en moeite die de consultants doen niet, kostenbesparingen waren intens en heel kinderachtig, bijna geen kansen om jezelf te ontwikkelen, geen uitgebreide verscheidenheid van klanten en promoties waren meer op een 'Ik vind jou aardig'-basis. CIBER NL

    Advies aan management

    Weet wat er gebeurt op de werkvloer, dwing een goede mensenmanagement af van de middelste management laag, investeer meer in groei van de consultant en herken de moeite die de werknemers aan het uitvoeren zijn.


893 van 928 reviews weergegeven
Filters opnieuw instellen