Reviews van Comscore

Pluspunten

Fatsoenlijk genoeg betaald. Collega's zijn meestal intelligent.

Minpunten

Het ontbreken van loopbaanplanning betekent dat niemand ooit in dit bedrijf omhoog of zijwaarts beweegt; je moet helemaal zelf geschoold worden, niets wordt geïnitieerd door management / HR / organisatie. Hetzelfde geldt voor betaling. Als je het niet vraagt, krijg je nooit een fatsoenlijke loonsverhoging. Iedereen lacht alleen maar en kijkt de andere kant op wanneer ernstige problemen in vergaderingen worden... aangepakt. Er zijn talloze organisatorische problemen. Ik vraag me serieus af of het management de technologie begrijpt die hoort bij de producten die het bedrijf geld opleveren. Het hogere management beloofde de hemelen al jaren, maar schopte essentiële arbeiders eruit, terwijl de rest zich afvroeg hoe we in hemelsnaam verder moesten gaan. Op enig moment zullen VP's en andere leidinggevenden op hoog niveau worden vervangen of aftreden, een of andere nieuwe "Ik ga een verandering aanbrengen"-persoon wordt benoemd.. en... er verandert niets. Politiek politiek politiek, en een cultuur die niet meer te repareren is.

Advies aan management

Geef het toe en pak in.