Pluspunten
Projecten zijn. Technisch en uitdagend.
Minpunten
Weinig waardering voor het werk. Medewerkers worden voor dom uitgemaakt door het management. Sommige teams krijgen beduidend duurdere uitjes dan anderen. Bijvoorbeeld weekend Ibiza tegenover een museum trip. Dit mag dan echter niet bekend worden bij medewerkers onderling. Slechte begeleiding van junior collega’s. Het management wil veel maar er wordt nergens tijd voor vrij gemaakt. Vertrekkende collega’s worden voor van alles uitgemaakt en er wordt veelal niet de waarheid verteld waarom iemand besloten heeft weg te gaan. Als personeel ontslag neemt wordt mag dit in sommige gevallen ook niet gedeeld worden Eigenlijk iedereen wordt aangenomen, hierdoor ontstaan nogal eens niet wenselijke situaties en grote wisselwerking van personeel op projecten. Tevens zorgt dit voor spanningen in het bedrijf doordat een aantal mensen weinig bijdraagt . Salarissen tussen collegas onderling kloppen veelal niet als je kijkt naar ervaring en wat iemand betekend voor het bedrijf.
