- Medewerkers worden dingen beloofd en niet nagekomen
- 'Eruit werken' is in de mond genomen door een leidinggevende
- Vertrouwenspersoon schend geheimhoudingsplicht
- Uitzendkrachten worden niet- of te weinig betaald voor gewerkt uren
- Zeer lage salarissen
- Geen respect
- Leidinggevende niet te bereiken voor de een, wel voor een ander.