-Verschrikkelijk upper management. -Zeer weinig mogelijkheden om door te groeien. De doorgroei mogelijkheden die er bestaan worden zwaar verhinderd door de onbekwaamheid van management en HR. -Minimale training on the job, daarbuiten praktisch geen opleidingen. -Zeer lage salarissen, behalve voor HR en management posities. Arbeiders verdienen in het algemeen een stuk beter dan bediende, maar nog steeds minder dan andere bedrijven in de buurt. -Alle getalenteerde en vakbekwame werknemers vertrekken vroeg of laat voor een betere job. Meestal vroeg. -Verouderde systemen en machines. -Communicatie.
