Reviews van Spotify

Bijgewerkt op Jul 28, 2020

Als u wilt filteren op reviews, moet u zich of .

21 van meer dan 722 reviews gevonden

4.2
85%
Aanbevelen bij een kennis
95%
Waardeert directeur
Spotify CEO  and  Co-Founder Daniel Ek
Daniel Ek
410 Beoordelingen
  1. 5.0
    Voormalige werknemer

    Parttime QA

    Oct 1, 2018 - Anonymous 
    Aanbevelen
    Directeur-goedkeuring
    Zakelijk vooruitzicht

    Pluspunten

    Geweldige collega's, cool kantoor, snel groeipad

    Minpunten

    Carrièremogelijkheden intern waren niet erg georganiseerd

    Vertaald uit het Engels
    Toon origineel
    Wees de eerste om deze review als nuttig te beoordelen
  2. 5.0
    Huidige werknemer, meer dan 3 jaar

    Geweldige mensen / cultuur in een interessante probleemruimte

    May 17, 2020 - Data Scientist in New York, NY
    Aanbevelen
    Directeur-goedkeuring
    Zakelijk vooruitzicht

    Pluspunten

    - Pak technische problemen aan binnen het buitengewoon interessante domein van muziek / veel intelligente mensen met een passie voor technologie, muziek en podcasts - Grote nadruk op het tegengaan van burn-out en het gelukkig en betrokken houden van mensen - Je mag in de voorhoede van een hele branche staan en nadenken over hoe je de audio-ervaring voor honderden miljoenen mensen vorm kunt geven - Mooie kantoorruimtes - Transparant hoger management Als je geïnteresseerd bent in werken op het snijvlak van muziek en technologie - waar je echt kunt bijdragen aan het verbeteren van de audio-ervaring - is er geen beter bedrijf. Als uw voornaamste zorg geld is, kunt u beter bij FAANG werken.

    Minpunten

    - Moeilijk te werken verdeeldheid tussen Stockholm en NY - culturele kloof / verschillende mentaliteit van dingen doen kan spanning veroorzaken - Ontmoedigend om gevallen te zien waarin winst voorrang heeft boven de tevredenheid van artiesten of gebruikers - Langzaam opwaarts groeitraject

    Verder lezen
    Machinevertaling uit het Engels door Google
    Toon origineel
    29 personen vonden deze review nuttig
  3. 5.0
    Huidige werknemer, meer dan 3 jaar

    Een geweldige plek voor mij op dit punt in mijn leven

    Apr 29, 2020 - Software ontwikkelaar in New York, NY
    Aanbevelen
    Directeur-goedkeuring
    Zakelijk vooruitzicht

    Pluspunten

    De balans tussen werk en privé is uitstekend. Het hogere management is transparant en eerlijk. De compensatie is goed (maar niet zo goed als andere grote technologiebedrijven). Het kantoor in NYC is prachtig en het voedselprogramma is in de loop van de tijd zoveel beter geworden. Spotify is over het algemeen een geweldige plek om te werken als je een gezin hebt of begint. Het ouderschapsverlofprogramma is ongeëvenaard en ze zijn buitengewoon ondersteunend als u weer op kantoor komt.

    Minpunten

    Als u alleen geeft om het maximaliseren van de vergoeding, is Spotify misschien niet iets voor u. Je verdient meer bij een van de grote technologiebedrijven, maar de balans tussen werk en privé zal waarschijnlijk slecht zijn. Reorgs zijn hier ook een manier van leven, vaak niet nodig. Er kan ook veel politiek en achterbaksheid zijn op het middenmanagementniveau.

    Verder lezen
    Machinevertaling uit het Engels door Google
    Toon origineel
    8 personen vonden deze review nuttig
  4. 4.0
    Huidige werknemer, meer dan 3 jaar

    Spotify - Wat u moet weten!

    Jul 15, 2020 - Anonieme werknemer 
    Aanbevelen
    Directeur-goedkeuring
    Zakelijk vooruitzicht

    Pluspunten

    Flexibele balans tussen werk en privé Grote voordelen Samenwerkend (de meeste zijn vriendelijk) Geweldig product en constant aan het bouwen, maar zal snel achterop raken als we niet uitbreiden naar andere branches

    Minpunten

    Wordt matrixed en werkt in een langzamer tempo. Ook begrijpt het bedrijf de BLK-beweging intern niet volledig en hoe ze het huidige POC-talent dat ze hebben goed kunnen positioneren voor leiderschapskansen. De politiek is begonnen de besluitvorming te vergiftigen. Ze zijn begonnen niet langer standpunten in te nemen en de cultuur te leiden zoals ze dat ook zouden willen. Geen POC in leiderschap (C-suite) en ook bestuurskansen zijn beperkt

    Verder lezen
    Machinevertaling uit het Engels door Google
    Toon origineel
    18 personen vonden deze review nuttig
  5. 4.0
    Huidige werknemer, meer dan 1 jaar

    Houd van het product, mensen - leiderschap laat veel te wensen over

    Mar 28, 2020 - Senior productmanager in New York, NY
    Aanbevelen
    Directeur-goedkeuring
    Zakelijk vooruitzicht

    Pluspunten

    1. Bedrijf heeft de juiste missie. 2. Mensen zijn over het algemeen aardig en willen de juiste dingen doen. 3. Het is een geweldig product waar ik van heb gehouden en waar ik van houd 4. Gratis snacks, lunch en geweldige medische voordelen 5. De balans tussen werk en privé is geweldig

    Minpunten

    1. Over het algemeen is er een gebrek aan verantwoordingsplicht en de beloningsstructuur beloont innovatie, leiderschap of uitstekende uitvoering niet. 2. Er is een ernstig gebrek aan product- en technisch leiderschap, vooral binnen de Vrije Missie

    Verder lezen
    Machinevertaling uit het Engels door Google
    Toon origineel
    13 personen vonden deze review nuttig
  6. 3.0
    Voormalige werknemer, meer dan 3 jaar

    Spotify - ja, contant geld bestellen - niet ideaal

    Feb 5, 2020 - Accountant in New York, NY
    Aanbevelen
    Directeur-goedkeuring
    Zakelijk vooruitzicht

    Pluspunten

    spotify zelf gratis lunch / breakfsat, offsites, introductiedagen reis naar Zweden, kansen om jezelf echt te pushen en te leren / groeien. Bedrijf bruist van de groei

    Minpunten

    Besluitvorming door management, balans tussen werk en privé is verschrikkelijk, er is een grote politiek in het spel. Het bedrijf groeit zo snel dat het niet weet hoe het deze nieuwe initiatieven moet bemannen en ondersteunen, vaak wordt het werk gedumpt Intern departementaal conflict binnen OTC, waar de mening van SR-managers alle andere stemmen het zwijgen oplegt, echte oligarchie van besluitvorming die niet ideaal is voor innovatie. Ik zou een rol spelen bij Spotify, maar het order to cash-team is niet ideaal, bijna elk ander team heeft een betere deal dan dit

    Verder lezen
    Machinevertaling uit het Engels door Google
    Toon origineel
    3 personen vonden deze review nuttig
  7. 5.0
    Voormalige werknemer, meer dan 3 jaar

    Geweldige plek om te werken

    Jul 21, 2020 - Agile Coach in New York, NY
    Aanbevelen
    Directeur-goedkeuring
    Zakelijk vooruitzicht

    Pluspunten

    Samenwerkende cultuur Veel autonomie en respect voor individuele bijdragers Leuke omgeving Geweldige leermogelijkheden

    Minpunten

    Te veel reorganisatie Geen mogelijkheid om op afstand te werken

    Verder lezen
    Machinevertaling uit het Engels door Google
    Toon origineel
    2 personen vonden deze review nuttig
  8. 5.0
    Huidige werknemer, meer dan 3 jaar

    Geweldig bedrijf om voor te werken

    Feb 20, 2020 - Marketing Manager in New York, NY
    Aanbevelen
    Directeur-goedkeuring
    Zakelijk vooruitzicht

    Pluspunten

    Ik werk al meer dan 3 jaar bij Spotify in het Premium-team - een team dat zich richt op het genereren van Premium-abonnementen. Het zijn drie geweldige jaren geweest, ook al zijn de dingen veel veranderd: Spotify kent wat groeipijnen, er is veel politiek (de leads proberen dat aan te pakken, maar het zal niet gemakkelijk worden) en het is nu een behoorlijk grote organisatie geworden waar dingen gaan nogal langzaam. Over het algemeen was werken bij Spotify een geweldige ervaring: het is superflexibel, ik kan thuis werken wanneer ik wil, ik werk soms zelfs vanuit Europa (waar ik vandaan kom), er is geen microbeheer en ik heb het gevoel dat ik ruimte heb voor groei in mijn positie en mijn balans tussen werk en privé is geweldig (en ik word aangemoedigd om het gezond te houden). Er zijn ook tal van mogelijkheden om intern te verhuizen, maar meestal binnen dezelfde organisaties. Ik hou van de visie van het bedrijf en de leads: het is vooruitstrevend en zelfs als het soms tijd kost (sorry: leeftijden!), Hebben ze de neiging om rekening te houden met de feedback van hun medewerkers: minder plastic op kantoor, beter eten, verkleinen van onze ecologische voetafdruk (ook een geweldige manier om geld te besparen ..), promotor geslacht en rassengelijkheid etc.

    Minpunten

    - Het beloningsproces is niet transparant. - Meer dan gemiddeld presteren / werken betekent niet dat je een beloning krijgt, je zult hoogstwaarschijnlijk echt moeten vechten om het te krijgen - en dat betekent niet dat je het krijgt. - De beloningspakketten zijn niet super interessant. - Er zijn niet veel horizontale carrièreswitches van een organisatie naar een andere (van Premium naar Content bijvoorbeeld).

    Verder lezen
    Machinevertaling uit het Engels door Google
    Toon origineel
    5 personen vonden deze review nuttig
  9. 5.0
    Huidige werknemer, meer dan 3 jaar

    Fijn gezelschap

    May 23, 2020 - Data Scientist 
    Aanbevelen
    Directeur-goedkeuring
    Zakelijk vooruitzicht

    Pluspunten

    geweldig bedrijf met veel talent

    Minpunten

    Sommige mensen zijn in vroegere dagen gepromoveerd en blijven op leidende posities zitten wanneer ze dat niet zouden moeten doen

    Machinevertaling uit het Engels door Google
    Toon origineel
    2 personen vonden deze review nuttig
  10. 5.0
    Huidige werknemer, meer dan 1 jaar

    -

    Apr 25, 2020 - Ingenieur in Boston, MA
    Aanbevelen
    Directeur-goedkeuring
    Zakelijk vooruitzicht

    Pluspunten

    goede omgeving en bedrijfscultuur

    Minpunten

    Ik denk niet dat hier een negatieve kant aan werkt

    Machinevertaling uit het Engels door Google
    Toon origineel
    1 persoon vond deze review nuttig
Weergave: 1 - 10 van 21 Reviews

Loopbanen die populair zijn bij Spotify-werkzoekenden

Creative Strategist
VacaturesSalarissenSollicitatiegesprekken

Werkt u bij Spotify? Deel uw ervaringen

Spotify logo
of