Software tester - werkgeversreview Software Tester bij ASML

1,0
25 aug 2018
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

- Complexiteit en multidisciplinaire omgeving - ASML is een geweldig voorbeeld voor het van top tot teen bestuderen van de bureaucratie.

Minpunten

- GLs worden gekozen op basis van hoe lang ze voor ASML werken, en niet omwille van hun leiderschapskwaliteiten. Ironisch genoeg geloven de meeste GLs dat het tegenovergestelde waar is (in termen van exceptionele leiderschapskwaliteiten) en het maakt hen... grappig. Vooral wanneer ze deze leiderschapskwaliteiten op werknemers proberen 'uit te oefenen'. - Meer doen, meer code/tests schrijven zonder duidelijk over het waarom en wat het eindresultaat is, in plaats van meer te bereiken met minder middelen. - Geërfde problemen met de code Gezien het bovenstaande gedurende de laatste 10 jaar plaatsvond, is het moeilijk om de exacte hoofdoorzaken van de ondervonden problemen op te sporen. Het kan soms een dag of twee duren om uit te vinden wat er gebeurt. - Als je een tester bent die ervan droomt 'slimme' testcases te schrijven en uitdagende problemen te vinden.. vergeet het maar. Het merendeel van de tijd zul je besteden aan het debuggen, het zoeken naar wat er in godsnaam in de code gebeurt en het vinden van een oorzaak in ellenlange logs met veel nutteloze informatie. - Veel serieuze vergaderingen met lange presentaties Als je een gezond verstand, logisch denken, transparantie en meerwaarde waardeert in alle dingen die je op je werk doet, dan zal het 'wat in godsnaam'-gevoel je erg vaak overvallen tijdens de vergaderingen daar. - Het grote verschil tussen het 'officieel' bericht en de manier waarop dit bericht door de GLs wordt toegepast. ASML beweert dat kwaliteit belangrijk is en ze streven naar een zero-defectenbeleid, terwijl veel GLs eigenlijk ernaar streven zichzelf belangrijker te maken binnen de organisatie en politieke spelletjes te spelen in plaats van een meerwaarde aan de klant te bieden of de levens van hun klanten gemakkelijker te maken. - Niemand geeft erom dingen doeltreffender te maken, wel om dingen met meer mensen te maken. - Strypes als een uitbestedingsprovider voor ASML is een heel ander verhaal. Ze zijn in staat je op het einde van de dag barstende hoofdpijn te bezorgen. Het is welbekend bij ASML, maar (alweer) omwille van politieke redenen wordt er niets aan gedaan.

Ontdek andere reviews over ASML

5,0
15 jun 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Interesting work Great team culture

Minpunten

Long Commute if you live kinda far

2,0
1 jun 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Location is good and near freeway, they make a crucial technology for the world to function

Minpunten

Toxic environment. Selective enforcement, antisemitic DEI culture, tattle tale rat snitch employees, managers play favorites, managers move the goal post after you were supposed to earn a salary increase. too many foreigners in management and not enough americans. DEI is a joke and is run by a racist black women. Company will burn you and punish you for problems someoen else created and punish you for it despite no power to fix the issue yourself.

1
Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle