Pluspunten
Er is bij ASML voor elke technische achtergrond een baan. Projecten variëren van sensorfysica, optische fysica tot plasmafysica. Natuurkundigen, materiaalkundigen, elektrotechnici, werktuigbouwkundigen en optisch ingenieurs werken hier samen om de nieuwe generatie lithografische scanners te bouwen voor de halfgeleiderindustrie. Een matrix in plaats van een hiërarchische structuur in het bedrijf zorgt voor efficiënte interactie tussen de managers en de technici en de grenzen tussen traditionele managers en de technische projectleiders zijn vaak vaag. In de kern is ASML een echt R&D-bedrijf dat de recentste technologieën ontwikkelt en integreert in de geavanceerdste lithografieapparaten in de wereld. Wat mij betreft, zul je je bij ASML nooit vervelen door hetzelfde werk keer op keer te doen. Vanwege mijn natuurlijke interesse in wetenschap en technologie spreken de projecten van ASML mij altijd aan.
Minpunten
Financiële beloningen zijn verbonden aan de cao, waardoor het salaris niet snel zal groeien als je bij ASML blijft. Als ingenieur bij ASML werpt de zoektocht naar een andere baan in de industrie een vreemde vraag op: "Ben ik manager of ingenieur?" Tenzij je betrokken was bij een van de competentietakken binnen ASML (mechatronica, elektronica, optica en grafische modelleren), weet je van alles een beetje, maar ben je niet goed iets specifieks. In andere woorden, je weet dat een fiets twee wielen, een frame, stuur en een stel pedalen nodig heeft, maar je hebt geen ervaring met het ontwerpen van de afzonderlijke componenten, zelfs al weet je precies hoe je ze moet specificeren.