Cut Throat Cultuur - werkgeversreview Senioren manager bij Anheuser-Busch InBev

Sr. Managementstrategieën en budgetten lijken altijd gedreven te worden door mensen te bezuinigen. Elk jaar in oktober-december weet u gewoon dat veel mensen het bedrijf zullen verlaten om de doelstellingen voor personeelskosten en de doelstellingen om het personeelsbestand te verminderen, te halen. Het is een jaarlijks terugkerend evenement. Geen balans tussen werk en privé. Het management verwacht dat medewerkers onbeperkt werken. Management kent geen grenzen.