EPAM Systems

Reviews voor EPAM Systems

Plutôt bon - werkgeversreview Project Manager bij EPAM Systems

3,0

17 dec 2023

Project manager

Aanbevelen

Goedkeuring directeur

Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

La base de données est énorme. Evolutions

Minpunten

En France peu de buisness, le secteur est

Reactie van EPAM Systems

Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Nous sommes ravis d'apprendre que vous trouvez avantage à notre grande base de données et aux possibilités d'évolution chez EPAM. Quant à votre préoccupation sur notre présence en France, nous tenons à vous assurer que nous nous efforçons constamment d'étendre notre activité. Votre avis est important pour nous et nous aidera à améliorer nos efforts. Si vous avez d'autres commentaires ou suggestions à partager, n'hésitez pas à nous contacter à Glassdoor@epam.com Merci encore pour votre contribution précieuse à EPAM. Nous apprécions votre travail et espérons que vous continuerez à faire partie de notre équipe à long terme.

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5,0

5 jun 2026

Lead sdet

Aanbevelen

Goedkeuring directeur

Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Good Company, good training materials

Minpunten

pay is not impressive, just enough dont pay/allow time for mandatory trainings

5,0

28 mei 2026

Senior marketing specialist

Aanbevelen

Goedkeuring directeur

Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Amazing team—very collaborative, supportive, and welcoming from day one. Strong leadership, my manager is incredibly supportive and gives you autonomy to take ownership and bring new ideas forward. There is a well-structured environment—processes are clear, well explained and continuously improving. Great opportunities to learn; many trainings and tools available to support professional growth. People genuinely care about each other and create a positive work environment.

Minpunten

In some cases, coordination across teams can take extra time

Reactie van EPAM Systems

Thank you for sharing your experience. We are thrilled to hear that you have enjoyed the collaborative team environment, supportive leadership and the learning opportunities available at EPAM. We appreciate your constructive feedback regarding cross-team coordination. As we continue to grow, streamlining collaboration is a priority and we are always looking for ways to improve our processes. We would love to hear your specific ideas on how we can make this smoother. Please reach out to your HR People Partner or reach out to us at Glassdoor@epam.com to continue the conversation.

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